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前不久，在论坛中，笔者看到有位硕士生吐槽：他现在已经在一线城市工作了4年，而且在互联网公司做后台开发，不过他的月薪并不高，现在仅仅不到3万元，和很多同学相比，他的收入还是较低的，所以这个硕士生也是觉得自己混的不如同学，很多网友看到后也是纷纷吐槽：在一线城市能够有3万月薪，已经是非常高的收入了，如果还要在论坛中抱怨，那么其实也就证明了这些高学历年轻人对自己的要求还是蛮高的！ 笔者也是很有感触，笔者认为：现在很多年轻人他们即便是有了较高的工资，也会对自己有这三类不满足，所以他们才能够更加积极的去对待工作。 第一、不满足现在的工作和收入 在职场中打拼的时候，有很多年轻人他们就是能力很强，而且通过几年努力，在领导面前学习很多的工作经验，而且也能够在公司里做出优异的业绩，但是他们对于自己的工作和收入并不满足，因为他们觉得自己在当初入职的时候，觉得平台及公司规模较小，但是，现在他们的能力不断提升，平台已经限制了他们的发展，所以这些年轻人会提前选择辞职，因为他们觉得自己可以在大公司有更好的作为。 第二、不满足现在的人脉 这些成功人士往往能够设身处地的去尊重每个同事和领导，所以在和他人以及客户将接触的时候，他们是不满足于现在的人脉的，因为他们觉得在社会上打拼需要更多的人脉资源，在他们需要帮助的时候，这些客户资源反而能够成为他们的贵人，而且在关键时刻，大家互相利用，互相帮助，才不会错过唾手可得的机会，所以这些年轻人能够主动的去改善人际关系，他们通过各种各样的方式去让自己变得越来越强大。 第三、不满足于现在的状态 很多年轻人在公司里工作总是一味的选择安逸，他们并不愿意去积极的对待每个工作，所以没有办法捅破窗户纸，最后变得越来越差。但是那些成功人士他们在心里也会有类似的烦恼，但是他们能够第一时间想清楚，并且在和他人交流的时候知道自己该怎样行动，所以在做出改变和突破的时候，这些成功人士绝对不会让自己陷入被动的状态中。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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