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在职场中参加饭局的时候，有很多年轻人都希望能够抓住更多的机会来表现自己，所以在饭局上说了很多糊涂话，因此得罪了领导和同事。其实每个员工身上都有一定的闪光点，但是在合适的场所和一定要选准合适的时机，这样才能够得到领导的欣赏，给领导留下好印象。因此笔者建议大家在公司里参加饭局的时候，少说以下这三种糊涂话，给领导留下好的印象，这样你才能够被领导提拔和重用。 第一、指点领导的话 在饭局上，有些员工自以为是，他们总觉得自己能力过强，而且表达能力能够胜过在场的每个领导和客户，所以他们会在饭局上指点江山，甚至会指点领导，给领导一些不切实际的建议，让领导在公众场所很是丢人，其实正是因为这些员工太过自满，最后在工作上出现了很多问题，导致他们在工作时造成了非常严重的后果，领导在以后的工作中也不会重用此类员工。 第二、不把领导当回事儿的话 在饭局上，其实很多员工也是觉得非常无聊的，毕竟在这种场合上，有很多领导他们都会长篇大论发表自己的意见，可是有些员工在饭局上总是不把领导所说的话当回事，而且还说一些针对领导的话，这样就很难给领导留下较好的印象，还有不少员工在饭局上喜欢玩手机，不尊重领导，领导也不会尊重员工，在以后的工作中，领导自然不会给这些员工更多的机会，而这些员工也在饭局上或者在公众场所错失了学习的良机。 第二、打报告的话 即便是你在公司里，因为一些鸡毛蒜皮的工作小事和同事有矛盾有意见，那么也没有必要在饭局上扫了老板的好心情，毕竟老板希望你在饭局上能够挑起一些轻松的话题，这样才不会冷场，可是现在就是会有不少普通员工他们还要借助重要饭局这样的场所打同事小报告，不得不说，这样的员工在公司里不够大气，他们格局较小，不仅会得罪领导，还会得罪在座的每个同事。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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