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笔者看到这位硕士生的奖金后，也是很有感触，笔者认为：在进入社会以后，有很多年轻人他们都能够通过非常强的能力来获得领导赏识，而且他们往往能够在以下这三个方面做得更好，收入和奖金才能够越来越高。 第一、能够分清主次 在工作时，有些年轻人特别自律，他们能够按照自己当初的计划和目标去执行任务，也能够在执行任务的时候分清主次，但是有些普通人他们并不知道自己该去做什么，往往在工作时总是偷懒或者投机取巧，认为舒适的生活状态和工作状态才能够让他们非常的安逸，正是因为这些年轻人不够自律，所以在职场道路上也是变得越来越迷茫，甚至迷失了自己，那么收入和奖金肯定会和其他同事有非常大的差距。 第二、提升工作效率 在接受到领导所安排的工作任务以后，有很多成功的职场精英，他们的效率非常高，因为目标准确，而且能够做出果断的决策。在工作效率方面也一点也不含糊，并能够在最佳的时机高效的完成任务，得到领导的赏识，在以后安排任务时，领导自然会器重这些员工。 普通员工在公司里应该提升自己的工作效率，保持良好的工作心态，以积极乐观的情绪去对待工作任务，领导才会对你另眼相看。 第三、行动力 往往现在有很多年轻人，他们有想法却不愿意通过行动去完成，仅仅工作了一段时间便开始停滞不前，因为他们执行力比较弱，在成长道路上变得越来越迷茫，而他们也成为了自己的绊脚石，成功人士绝对不会有更多的借口和谎言，因为他们知道想要取得成功就应该提升自己的执行力和行动力，有些时候你的能力再强却不愿意去执行任务，那么也不会变得更加强大 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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