|
今日笔者在论坛中，看到这样一则案例，有位硕士生在公司里已经工作了三年，在年后收到了10万年终奖金以后，可是主动选择了辞职，对此公司老板也是很不理解硕士生为什么会离开公司，所以便劈头盖脸地训斥了一番，并且认为硕士生很不厚道，硕士生却觉得自己想要去寻找更好的平台，拿到更高的收入，所以选择辞职也无可厚非。 不少网友看到这位硕士生的辞职原因以后，也是纷纷展开热议，有网友吐槽道：其实现在很多年轻人在公司里工作的很不顺心，所以他们会选择合适的时机选择辞职，也许他们在表面上看起来跟同事能够打成一片，也能够在职场中混得如鱼得水，可是内心却并不是很开心，那么在拿到年终奖金以后，选择辞职就变得合情合理了。 笔者认为： 第一、多多交流 在进入职场以后，其实有很多员工都希望自己能够在工作岗位上工作的越来越顺利，可是不管是在职场还是在社会，有些员工却还是犯了糊涂，最后被领导和同事所欺骗，无法在公司里享受到更公平的待遇，只好选择辞职，其实在面对一些困境或者是疑惑的时候，年轻人也有必要跟一些公司里的老员工或者过来人交流讨教一些方法和经验，因为你并没有太多的工作历程，而在被公司领导克扣工资，或者是在公司里工作不顺心时，选择辞职或许就成为了最有效的解决方式。 第二、辞职的原因 而往往现在有很多领导，他们希望员工在拿到年终奖金以后，能够主动留在公司熬夜加班，他们希望公司里的员工都喜欢溜须拍马，可是并不是所有员工都是这样的类型，如果领导总是欺负员工，那么员工也不愿意替领导卖力，大家都希望在公司里能够立足，可是也并不希望以特殊的方式跟领导有较好的关系 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
