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在进入社会工作以后，有很多中年人看到自己并没有较好的发展，尤其是在同学聚会的时候，发现自己混的不是太好，在公司总是没有较好的工作态度，逐渐的被领导所弃用，在公司里也没有较高的位置，其实人到中年选择工作时，也一定要多加当心，因为有些中年人他们在行业中却选择了工资非常高的工作，而且还包吃住，可是这些职业很显然并不适合这些中年人，并且在工作多年后，这些中年人却已后悔莫及。 第一、电话销售 不少中年人在进入行业以后会成为一名专业的电话销售，每天要跟上百个客户交流，有的时候甚至会被客户所辱骂，其实中年人在选择工作时，一定要对自己的定位特别的清晰，因为领导之所以在公司里对于你有这样的安排，其实也是考虑到你在公司里根本就没有价值，也没有核心能力跟同事竞争，所以每个员工在进入公司以后，想要获得领导初期的信任，就应该去选择一些适合自己的岗位，而不是像新员工或者大学生一样在试用期做一名电话销售，你在公司里付出很多，可是领导却下定决心并不想再雇佣你，这才是非常可悲的事情。 第二、工厂操作工 当然，也有很多中年人在进入工厂工作后，他们会成为一名合格的操作工，无论是在一线城市的大工厂做普通的员工，还是在三四线的城市工厂里做一名流水线的操作工，其实在工厂里工作，对于中年人来说就已经是意味着前途黯淡了，因为中年人在工厂里的工作压力还是非常大的，没有同事愿意分担你的工作，相反，工厂里的车间领导他们大多来自于老板的亲戚，属于工厂里的关系户，会变相的压制你，通过一些严格的规章制度让你在工厂里遭受到一些不公平的待遇，所以在工厂里工作时，中年人会出现手忙脚乱的情况，而且也不可能让自己有更好的前途。 第三、仓库看管员 年轻人到了30岁或者40岁以后，其实也会面临找工作的压力，毕竟能在社会上工作这么多年，如果还没有在这个行业里成为专业的精英，那么就很难混出来了，其实很多精英都能够在职场中或者在社会上提前计划好自己的职业前途和职业规划，这样才能够静下心来去努力工作，提升自己的核心能力。但是有些中年人在40岁以后，他们只能在一些工厂或者是公司里做仓库看管员，或者是在商场做保安，其实这样的工作对于中年人的发展是极为不利的，所以年轻人或者中年人到了社会上发展，就一定要避免去从事那些比较基层或者处于社会底层的工作以及职业。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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