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在职场中工作的时候，确实很多年轻人对自己的学历或者能力很有信心，所以在公司里大家可以游刃有余的工作，但是还有一部分年轻人会特别的自傲，近日在论坛中笔者便看到有位211本科生在入职一家创业公司以后，发现公司里所有同事竟然都是大专的学历，所以他也是在公司里主动提出了辞职，但是主管却认为在公司里无论是什么权利，只要能够给公司带来更好的效益，哪怕你是硕士生或者博士生可是没有做出较高的成绩，也不会被领导高度认可，收到主管的回复，其实这个本科生也是很无奈的，他本来以为自己能够被领导重新认识和重用，可是现在只能无奈地选择了辞职。 笔者认为：在进入公司工作以后，千万不要瞧不起以下这三类员工。 第一、学历低，但是工作态度却很专注的员工 在职场中有些员工看似学历很低，但是他们的工作态度确实非常积极而且很尊重，这样就能够在以后执行任务的时候得到领导认可，进而在短时间内脱颖而出，成为公司的管理者，其实就在于这些年就能在工作的时候，他们能够通过自身的工作经验和资源选择正确的行业，所以才有了今天的成就，这是那些高学历年轻人难以相提并论的。 第二、敢于竞争，不怕挑战 有些年轻人在公司里的工作态度确实有问题，虽然他们拥有一定的智商和情商，可是在执行任务的时候却总是敷衍了事，并不愿意像那些同事一样积极进取，最后也是无法完成工作任务，更没有办法得到更多的回报，其实在职场中，有些年轻人之所以能够取得成功，一方面是因为他们的工作态度很严谨，这样才能够做出很大成就，另外一方面也是因为这些年轻人敢于竞争，不怕挑战，不怕失败，才能在职场中更好的生存下去。 第三、学会合作 大家都渴望自己能够在职场中跟其他同事有更好的合作关系，可是有很多职场人士他们并不愿意去遵循爱干一行爱一行的原则，最后在职场中也是得罪了很多的小人，因为你并不能够给用人单位带来更多价值，那么公司方面便会觉得你做什么事情都特别懒惰和敷衍了事，其实年轻人在公司工作就应该学会团结，学会配合好领导的工作，脚踏实地总会比那些好吃懒做的员工要收获颇多。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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