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这位大专生坦言：其实在工厂里做工人，只要踏实勤劳肯干就能够获得较高的薪资，因为大部分的工厂薪酬都是多劳多得，而且相关的收入也需要看当地的工资和经济的差异，有很多工资比较高的职业岗位，确实高过了当地的消费水平，但是这并不属于工厂里的从业者，因为那些销售员他们能够在行业中非常努力的协商客户，获取更多订单，所以才能给自己带来较好的发展。 但是普通的工人在工厂里工作状态确实非常一般，而且并不能够给工厂带来较好的效益，尤其是在遇到各类问题的时候，这些年轻人总是逃避，那么在工厂里工作多少年，其实都是徒劳的，反而会给工厂带来很大损失。 所以现在有很多工厂在招聘员工的时候，会给员工开出月薪4000~6000的薪酬，其实就已经是很高的收入了。 笔者看到这位90后大专生分享的收入情况也是很有感触，笔者认为： 现在有很多年轻人在选择工厂的时候，他们发现自己总是对一些中介公司或者工厂的老板所欺骗，尤其是这些年轻人，他们认为自己没学历没技术，那么在进入工厂以后，经过一段时间培训就可以正式上岗。 而且这些打工者能够在工厂里通过自身努力去完成目标，进而最快的去实现升职加薪，可是有些老板就是喜欢通过一些比较严格的制度来约束员工，让这些员工在工厂里工作的很不顺心。 如果员工在工厂里工作的非常疲惫，无法适应现在的工作环境，那么以后肯定会选择辞职，因为他们想要获得更好的发展，有些时候发现在工厂里的工作状态根本就不适合自己，那么时间越长损失就越大，所以这些年轻人便会觉得自己绝对不能在类似的工厂或者单位里继续坚持下去，他们已经没有了继续坚持下去的信念！ 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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