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近年来，有很多打工者在进入工厂以后，也是发现不少老板特别不厚道，因为当初员工在求职的时候老板答应给员工很多薪资，而且承诺会有奖金，员工的工作时间也并不是很多，可是在员工进入工厂工作几年后，却发现工厂老板就是不讲诚信，近日有位电子厂的打工妹，在辞职以后也是分享了她的薪资，她觉得在进入电子厂工作这么长时间以来，工资其实平均也就是在3000左右。老板答应在进入工厂就能够拿到6000以上的收入，其实也是觉得自己遇到了正确的老板，可是现在却发现自己被领导所欺骗。 笔者认为： 现在有很多年轻人在进入工厂以后，其实也是因为没有学历没有技术，可是当他们在进入工厂以后，却发现有一些工厂的所作所为，让这些员工很难再继续坚持下去。而这些小工厂也是因为一些特殊的原因最后倒闭。 其实一方面是因为某些工厂根本就没有较雄厚的资金，也没有资源，那么在市场竞争的时候肯定会遇到很多压力，有的时候，在扣除掉人工以及生产成本以后，更是没有办法接到订单，那么这些工厂肯定会雪上加霜，最后也是直接宣告倒闭，那么在给员工发工资的时候，也会采取一些比较特殊的手段欺骗员工，导致这些员工只能在工厂里被套路。 还有很多小工厂在生产产品的时候为了及时供货招聘大量的新员工，但是新员工的技术又不敢恭维，那么在进入工厂工作一段时间以后，经过短时间培训便开始生产或者是投机取巧最后也是很难得到客户的认可。长此以往，客户肯定会和这些老板取消订单。 当然，最为关键的一点原因就是工厂老板当初承诺给员工很高的待遇，最后却无法兑现，等到员工试用期结束后便把员工辞退，因为工厂一般都会有旺季和淡季，如果在淡季里还要招聘更多员工，那么肯定会加大用工成本，这是很多老板难以承受的，最后也是苦了员工！ 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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