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在进入社会工作多年后，其实有很多中年人他们也是发现自己得不到更好的机会，因为一方面通过自身能力很难在职场中有更好的作为，另外一方面也是没有办法跟领导处理好关系，在选择工作和行业的时候更是非常的焦虑，得不到领导信任，无法被器重，让很多年轻人在公司里抬不起头。 所以笔者也是建议大家，其实人到中年，再想获得高薪，再想获得较好的福利待遇，也不要去从事以下这三类没有前途的工作。 第一、加班过多的工作 每个中年人在进入社会工作多年后，一定要学会展示自己的能力和优势，只有让领导看到你的强项，你才能在职场中有更多可发挥的余地。 可是当大家在公司里总是频繁的加班或者熬夜，你会发现自己在公司也会变得更加艰难，吃了很多苦，最后却并不能够做好本职工作，反而被领导或者同事直接放弃，其实这样的员工在任何公司都不会有好的下场。 所以笔者提醒大家，如果领导总是让你去从事一些加班过多的工作，把你放在边缘位置，无论工资多么高，你都应该选择尽快辞职，而不是被领导所欺负。 第二、付出和回报不成正比的工作 大家在工作中总会碰到类似的情况，因为你付出了很多时间和精力，可是最后却无法获得更多回报和收入，整天埋头于工作，听从领导指令，但是却发现自己总是替他人做嫁衣，明明这些任务应该由自己负责，或者在执行任务的时候，自己付出了很多汗水和泪水，可是却没有办法升职加薪，反而是看到同事升职，这样真的是很不公平，所以中年人其实在选择工作的时候也应该学会更加强势一些，千万不要总是懦弱，让领导把你当软柿子捏，不然捏来捏去，你会发现你在职场中根本就一点地位也没有，也没有办法去获得更高的收入。 第三、总是让你原地踏步的工作 无论是年轻人还是中年人，其实在找工作时都应该注重提升自身的能力，因为如果你在从事一些本职任务时，你根本就没有办法通过这项工作来提升自己的实力，也不可能学到东西，那么你在职场中是很难被委以重任的，你会发现工作几年后你的位置就会被新员工所替代，所以中年人即便是到了一定岁数，也不要通过过往的经验去在公司里工作，应该去主动的接触新的事物，如果你总是重复工作就会发现，即便是每天在公司里埋头苦干，都不可能成为领导，而且对于你的升职加薪也会有非常大的影响。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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