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如今，有很多年轻人都非常那些在国企里工作的从业者，那么在国企里工作5年，收入是不是很高呢？ 近日在调查时，笔者看到有位211本科生分享了自己的工作经历，首先来说，这位本科生已经在国企里工作了5年，月薪仅仅不到5000元，所以在回老家跟亲戚透露工资的时候，也是被亲戚嘲笑，因为他们当地有一家工厂给普通的员工就开出了6000的收入。 所以亲戚认为这位本科生在国企里工作，很显然还不如那些工厂里的普通员工，听到亲戚这么说，其实本科生也是觉得非常的无奈，因为即便是反驳，可是工资并不如工厂里的打工者，所以他也是有了辞职的想法。 笔者认为：在进入职场工作后，其实并不是所有的年轻人都能够找到高薪工作，但是大家即便是收入比较低，也应该改掉这三种错误的思维方式，这样才不至于让你被嘲笑的时候变得很自卑和气馁。 第一、情绪失控 过多的年轻人在职场上工作，他们非常敏感，遭受到一点伤害，或者被领导同事打击以后，便情绪失控，难以控制自己的思维和行为，其实这些年轻人就是弱者，而且也是没有办法被领导所欣赏，而那些情商能力非常高，而且思维情绪控制得当的年轻人才能够真正强大，原因就在于他们能够控制好自己的思维，不会让自己轻易发脾气。 第二、总是选择逃避 越来越多普通的年轻人总是变得平庸，其实就在于这些从业者在进入公司以后喜欢逃避责任，会有很多借口和理由去让自己进入舒适区选择安逸，如果所有的年轻人不愿意去选择挑战和探索，那么就没有办法在行业中创新，而且行业就会止步不前，而这些年轻人的收入更是原地踏步，所以大家一定要在公司里改掉这样的思维方式，让自己的内心变得更加强大，这样久而久之你才能在公司里成为精英。 第三、谎言过多 幼稚的成年人在公司里得不到好的发展，因为他们总会有各种各样理由和借口去敷衍了事，这其实就是弱者的表现之一，另外一方面就在于这些年轻人受了很多的谎言，最后变得非常的软弱无能，所以大家在进入公司工作或者是在社会上生存时，一定不要撒谎，因为如果你没有勇气也没有责任心，领导便会觉得你特别的脆弱，而且你的行为证明你就是小人，当领导开始针对你的时候，其实你在公司里就很难成为强者，而且在面对困难时你一次又一次的选择了逃避和说谎，久而久之便成为了懦弱的小人。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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