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但是其实这位女员工真的是有点想当然了，老板也是下不来台，并且拒绝了员工的礼物，到了第二天，这位女员工也是被老板训斥一番，女员工根本就没有想到，送礼应该分场合和时机，在公司里也是因为得罪了领导，没有办法继续久留。 在进入社会工作多年后，有些年轻人能够通过自己的努力获得领导赏识，但是还有不少的职场人士很是单纯，他们以为只需要通过能力，不用懂得人情世故，就能够拉近和领导之间的距离，可是事实却恰恰相反，这些员工在职场中因为不愿意去送礼，缺乏对领导最基本的尊重和礼貌，但是其他同事却能够想到前面，求领导办事时更能够得到领导的帮助，所以笔者也是提醒大家，在给领导送礼的时候，其实那些情商高的员工一般都能够懂得以下这三个规矩，不用花大钱也能够尽快得到领导的青睐和认可。 第一、知己知彼，百战不殆 不少员工在求领导办事的时候，总觉得领导帮助自己是理所应当的，但是领导帮助员工是出于人际交往中最基本的礼貌他们也有权利拒绝答应，因为如果员工不懂得感恩，而且他们并不了解员工的人品和素质这样如果帮助员工，反而是有些得不偿失。 所以年轻人其实在送礼的时候也应该提前了解领导的脾气，如果领导拒绝收礼，那么就没有必要再去送礼，因为你的这些礼品可能会显得很刻意，根本就不可能讨好领导，但是如果领导喜欢收礼，那么你可以准备一些价格并不是太昂贵的礼品，领导可能也会欣然接受。 第二、不要在众人面前让领导出丑 有些员工在送礼的时候没有注意场合和时机，所以会让领导下不来台，而且会在众人面前让领导出丑，其实在公司里送礼，年轻人也应该多少懂一些规矩，尤其是在看到其他同事在场时，一定不要再让领导很是尴尬，而且在公司聚餐或者是同事聚会的时候，也没有必要借助这样的场合来讨好领导，因为聪明的员工都懂得私下请领导吃饭，或者是在私下请客喝酒的时候赠予领导一些领导比较喜欢的礼物。 第三、了解领导的爱好，并且学会投其所好，让领导觉得你送礼是有真心实意 在职场中有些领导喜欢钓鱼，有些领导偏偏喜欢打篮球，那么大家都一定要学会投其所好，根据领导的兴趣和爱好，你会发现领导在看到你的礼品并不是那么贵重时，也会坦然接受，不然你的礼品即便是花了再多钱，领导可能也会随手送人或者是断然拒绝，每个员工在职场中都渴望升职加薪，大家想要获得这样的好机会，可是在送礼的时候，如果不懂规矩不懂得为人处事，那么就无法跟领导搞好关系，而那些聪明的员工自然就能够通过送礼或者是自己的能力在职场中混的越来越好，所以大家还是应该要尽快的学习！ 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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