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在进入社会打拼多年后，不少高学历的年轻人其实也是希望能够选择一份稳定的工作，这样就能够在职场中成为更加成功的从业者，可是有些硕士生或者年轻人在职场中工作了几年的时间，大家想要迫切的离开错误的行业，进入国企或者是事业单位发展，那么这样的选择到底是对是错呢？ 今日笔者便看到这样一个案例，有位硕士生现在在互联网公司已经工作了两年，他却坦言想离开互联网行业，前不久，更是找到一家国企的工作，薪资22万，当工资曝光以后，不少网友都觉得在国企里能够拿到这么高的年薪已经是非常高了，可以选择跳槽，别犹豫了！ 笔者认为： 第一、寻找优势 大家选择辞职之前，其实也应该要想清楚自己的优势是什么，如果你在公司里并不具备较强的能力，那么在辞职以后也是很难通过一定的工作方法或者工作技巧来打动公司领导，很多年轻人就是并不明白找准定位，也不了解自己的优势到底是什么，所以在选择新公司时总是迫切的去寻找资源和渠道，最后也是发现自己根本就没有任何优势，也没有办法去培养自己的技能，这样是无论如何都不可能吸引领导的。 第二、拓展资源 常言道，人无完人，金无足赤。其实在任何公司的工作，年轻人都要想办法去做一些超出自己能力范围的工作，因为只有这样才能够让你的能力得到大幅度提升，而且领导可能非常看重你的工作态度，当大家不断努力不断坚持，得到了更好的资源，你会看到你在职场中的人脉资源更会越来越多。 无论进入私企还是国企，你都很有可能获得较多回报，相反有很多普通的年轻人浪费了精力和资源，最后只能是一无所获，就在于这些年轻人在公司里根本就不可能通过他们的实质性努力得到人脉资源，反而浪费了不少时间。 第三、实现价值 大学生在辞职以后选择自己还是国企，其实也是面临艰难的选择，私企里的工资确实比国企要高一些，可是如果那些有学历的硕士生或者研究生在辞职以后就没有这样的顾虑，因为通过他们的学历和能力能够在国企里实现价值，或者是帮助领导获取更多资源和效益，那么双方就可以给彼此提供价值，公司领导和员工就能够建立比较长久的合作关系。 所以笔者在此也是推荐这位研究生生可以进入国企发展，工作几年后就能够在单位里获得较高的职位，而且更能够通过他的学历和价值在单位里有所作为。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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