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律新社丨俞能强 2020的毕业季因没法相聚而更显真爱～ 据传是南京大学法学院的云毕业照和中山大学的云毕业典礼在网络上流传——▲ 南京大学法学院的云毕业照 云毕业，已经成为当下中国各大高校毕业生的被迫选择。数十万法科生，经历完“云毕业”、“云拨穗”后，还要操心“云招聘”、“云面试”、“云技术”……今年法科生的“云技术”水平正在大幅提高中。据了解，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，再创新高。其中法学专业已经连续几年被列为红牌专业，同时也被认为是就业最惨的专业，属于高失业风险类的专业。更由于今年受疫情影响，使法学专业同学就业雪上加霜。当然，律新社注意到，全国多地政法单位已纷纷发出倡议，要积极录用今年的法科毕业生…… 每天宿舍食堂图书馆三点一线，看着各种文献一点一点地敲着论文。 校招的时候多投几份简历，希望能顺利找到工作。 快离校的时候和社团的学弟学妹们吃顿散伙饭，以一个老前辈的姿态跟他们说几句心里话。回不去的课堂、回不去的校园 … 二月，家里蹲，等待通知 三月，家里蹲，四月底开学，具体等待通知 四月，家里蹲，五月开学，具体等待通知 五月，家里蹲，①自愿返校（返校后隔离14天），②线上答辩，集体“云”毕业 六月，家里蹲，确定“云毕业” 七月，行踪不明
2020年的毕业季注定不同以往，“网课结业”“线上答辩”“云毕业典礼”“云就业”…全球疫情的暴发颠覆了众多毕业生最后半年的高校时光，亦打破了身着学士服在校园留影、与师长同窗把酒言欢等诸多毕业传统，2020届毕业生将以前所未有的形式步入人生新的阶段。
比如，开学——一个曾经让人“闻风丧胆”、只会联想到“灾难片”的词，现在居然成为大多数同学翘首以盼却又遥不可及的梦想。
此言一出，哈佛、耶鲁、北大等世界名校的文凭瞬间变成了“函授文凭”。当然，调侃之余，不难看出，疫情之下“云上课”已经成为主流。中南财经政法大学云答辩
西北政法大学2016级毕业生们晒出了他们自制的“云毕业照”，身穿卡通学士服、头戴学士帽的毕业生们被PS在体育场、教学楼等校园建筑前，完成了“云合影”，弥补青春的遗憾。这一届毕业生才是真正的C位 云毕业的照片造型那真是随便摆～懂了......
还有扔学士帽的环节也不能少～大家还会租民国学生服有木有
校服版也不能少
据悉，一季度中国GDP同比下降6.8％，1月至4月主要指标仍处在下降区间。在经济下行的大背景下，就业压力依旧不容小觑。北京大学国家发展研究院院长姚洋表示，900万就业目标有难度，在4月失业率为6％的前提下，“不确定疫情是否会重启，也无法保证未来几个月经济持续向好”。更严峻的是，7月—8月毕业季将至，874万应届毕业生将面对“史上最难就业季”。一方面，今年毕业生数量同比增加40万，创历史新高；另一方面，企业用工人数不断压缩，大批企业裁员，今年毕业生工作签约率明显低于往年。猎聘大数据研究院发布的《2020应届毕业生春招求职报告》显示，在参与调研的应届毕业生中，成功签约的占25.73％，未签约的达74.27％。其中法学专业已经连续几年被列为红牌专业，同时也被认为是就业最惨的专业，属于高失业风险类的专业。据《英国金融时报》报道，随着互联网技术的发展，人工智能正在取代初级律师等基层岗位，技术已经造成法律行业约3.1万份工作流失；有39%的法律岗位是未来20年里面可能被裁员的”高危岗位“。企业也在加紧削减法律服务的开支成本，律所的商业模式开始承压，与此同时，有相当一部分的律所已经引进智能机器，来完成低级别律师的重复性工作。传统法学专业的就业方向有公务员、律师和公司法务等。由于今年疫情影响，为了促进法学院同学就业，国家和地方接连出台相关政策：2020年4月21日，人社部、司法部等七部门印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号，以下简称“七部门《通知》”）。为认真贯彻落实通知要求，近日，中华全国律师协会印发《关于做好律师行业应对新冠肺炎疫情影响实施“先上岗、再考证”相关工作的通知》（以下简称“《通知》”），对实施申请律师执业实习“先上岗、再考证”的阶段性措施作出规范。
《通知》要求，各地律师协会要全面、准确理解和把握七部门《通知》要求，结合本地实际，细化政策措施，增强针对性和可操作性。一是明确适用对象。“先实习、再考证”政策措施适用于七部门《通知》发布后申请实习登记的2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。二是明确适用时限。“先实习、再考证”政策措施的实施期限原则上为一年，自七部门《通知》印发之日起计算。三是明确实习登记条件。尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生申请实习的，除无需提供法律职业资格证书外，仍应符合《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》《申请律师执业人员实习管理规则》及各省（区、市）律师协会规定的其他条件，并应符合《国家统一法律职业资格考试实施办法》规定的国家统一法律职业资格考试报名条件。四是明确实习与考证的衔接。实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。超过一年申请律师执业的，应当由律师协会重新对其进行考核。五是明确启动时限，尚未启动申请律师执业实施“先实习、再考证”阶段性措施的省（区、市）律师协会，要及时启动，尽快制定出台具体措施。为进一步强化稳就业举措，促进高校毕业生就业，上海市律师协会印发通知，决定对上海律师行业实施申请律师执业人员“先上岗、再考证”的阶段性措施。该措施自发布之日起执行，并根据国家及本市疫情防控、促进就业等新政策适时调整，有效期限暂定至2021年4月20日。武汉市律师协会联合武汉高校包括武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖北大学、江汉大学等7所高校就“武汉市法律人才就业”达成战略合作并签署协议，促进律师事务所与应届高校毕业生双向选择就业，共同搭建了“法律人才就业信息交流平台”正式上线啦！5月20日，广东省律协印发《广东省律师协会关于落实应对新冠肺炎疫情影响实施申请律师执业人员“先实习、再考证”阶段性措施的通知》，从适用对象、实习登记、实习管理、实习考核等方面细化我省政策措施，增强针对性和可操作性。江西省律师行业党委联合省律师协会发出的《关于助力高校毕业生就业的倡议书》倡议，面对疫情带来的严峻挑战，律师行业自身也不同程度地遇到各种困难。但危机既是挑战，也是机遇。因此，我们可以聘请通过法律职业资格考试的应届毕业生，担任实习律师，为律师队伍输送合格人才；从尚未取得法律职业资格证书的应届毕业生按照“先上岗、后考证”的方式，招聘一批律师辅助人员，加强律师人才储备；可以从应届毕业生中招聘一批行政服务团队人员，逐步建立一支由财务、人力资源、 客户服务、市场、文化品牌等人才组成的行政队伍，让律师从繁琐的行政事务中解放出来；还可以招聘一批具有会计、税务、工程造价、专利等专业背景的应届毕业生，辅助拓展商标、专利、建筑工程等各类法律业务；择优招聘一批具有党建知识和公共管理等专业背景的毕业生，担任党务工作者，进一步夯实律师行业党建工作基础。但是，美好的想象还没来得及展开，就看到了一则红圈所的招聘要求：1、本硕就读于国内外知名法学院，具有海外LLM经历者优先。LLM是美国T20或英国T5或港大港中文/美国JD。 2、英语成绩优秀，英语写作基础扎实，英语口语流利，能够将英语作为工作语言。有的要求托福100+、雅思成绩7+、英语过专八。3、通过法律职业资格，具有CPA、CFA和证券基金等证书者优先。4、具有著名内所、外所、券商、国际组织、法检等实习经历优先。律所实习期工资也是令人彷徨的。诚然，大多数法学院的毕业生在毕业后并不具备直接上手律师工作的能力，无论是“师徒制”还是公司化律所，都需要一段低薪苦熬学习期……今年受疫情影响，就业压力巨大。法学院同学需要改变思维。法学院的就业不应局限在律师行业，现在出现了很多与法律有关的行业，比如法律媒体、法律科技、法律培训等行业，建议大家广开眼界，参与更多的创新创业机会。这里有一份 福利超好 晋升空间广阔 直击一线法律圈平台的 offer在等你 我们一直在积极招募具有法律传媒理想的人才，自2015年8月1日上线以来，以记录法律人前行足迹，打造精英者品牌传奇为使命，致力于推动中国法律服务行业资讯传播和品牌建设，传播法治正能量，助力社会治理法治化进程。
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