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工伤亦称“工伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
那在处理工伤问题时涉及到哪些相关法律呢?
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来自: 建喜图书馆 > 《工伤》
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