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日前,衡阳市委常委会会议审议通过《关于加强和改进纪委对同级党委监督的意见(试行)》《关于加强和改进对“一把手”监督的十项措施》两个文件,市纪委监委制定下发《关于加强党员干部“八小时以外”监督的六项措施》《关于进一步从严管理监督纪检监察干部队伍的十一条措施》两个文件(以下简称“四个监督”文件),进一步加强和改进对全市党员干部特别是领导干部、纪检监察干部的管理监督,推动全面从严治党向纵深发展,为全市经济社会发展提供坚强纪律保障。 围绕加强纪委对同级党委的监督,文件从健全监督体制、拓宽监督渠道、夯实监督基础、提升监督实效4个方面,提出了明确监督对象、完善监督内容、压实主体责任、强化廉政教育、加强廉政沟通、抓好廉政谈话、把好选用关口、防范廉政风险、建好廉政档案、督促整改落实、推行述责述廉、匡正监督风气等12条措施。 针对全市各级各单位“一把手”,文件明确强化上级“一把手”对下级“一把手”的监督、深化政治建设考察成果运用、加强民主生活会监督、建立健全重大决策监督制约机制、加强选人用人监督、加强巡察监督、加强派驻(出)监督、加强廉情监督、完善述责述廉制度、完善激励担当作为机制等10项监督措施。 就加强党员干部“八小时以外”监督,文件要求实行党员干部“八小时以外”行为承诺制度、完善入户家访和家属恳谈制度、建立党员干部离衡、离湘报告制度、紧盯党员干部生活圈、社交圈开展监督、加强对党员干部“黄、赌、毒”等行为的监督、收集党员干部“八小时以外”问题线索等6项措施。 就加强纪检监察干部队伍管理监督,文件规定推进政治建设考察常态化、严把纪检监察干部入口关、加大干部交流力度、坚持重要事项集体研究、严明工作纪律、落实领导干部提醒谈话制度、开展纪检监察权风险排查与治理、严格党员日常教育管理、加强“八小时以外”监督、坚持刀刃向内、支持纪检监察干部大胆履职等11项措施。 “‘四个监督’文件坚持抓‘关键少数’和管‘绝大多数’相统一,实现监督对象全覆盖;监督范围延伸至‘八小时以外’,确保全天候;监督内容坚持依规依纪依法和问题导向,监督方式做到切实可行、务求实效。”衡阳市纪委监委负责人表示,下阶段市纪委监委将细化任务分解,开展监督检查,强化责任追究,确保“四个监督”文件落实落地。
来自: wwm5837 > 《纪委书记讲话》
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