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不想被炒鱿鱼?就要遵守职场法则

 柚子健康 2020-09-20

小张怀着雄心壮志进入职场,可是现如今他却屡屡碰壁。原来,小张在进入职场后,觉得自己有很多创意,可以运用到工作内容中。在与同事交流过程中,总是试图说服大家,甚至在一次会议中因与领导意见不一致而据理力争,影响了会议进程。在小张看来,他的创意和才华应该被得以重用。实际上,他的行为却给他带来了很多的不良影响,在老板眼中,他做事冲动;在同事眼中,他以自我为中心,不具有团队协作的精神。小张的事例告诉我们,要想在职场生存,一定要遵守职场法则。

谦虚求问

孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会,作为职场新手处在一个新环境中,要本着谦虚求问的态度。刚参加工作的职场新人,有想法、有创意、有抱负是好事,但不可锋芒毕露、自作主张。要想获得别人的认可,在保证专业技术过硬的同时,也要和同事相处融洽。

沟通协作

沟通协作有助于职场新人更快地融入团队,在职场中立足。在工作中,要积极沟通,尽量避免因理解出现偏差而导致工作失误。此外,沟通的第一步就是尊重对方,尊重对方的想法,不能一意孤行。在日常生活中,也可以加强与同事的沟通,态度友善,使双方能够尽快地熟悉起来。

踏实勤奋

作为职场新人,想要迅速融入职场,一定要秉持踏实勤奋的工作态度。不激进、不冒进,在日常工作中,体现个人能力,展现个人水平。知道自己的不足,踏实肯干,弥补缺陷,提升个人工作能力。此外,还要有责任心,遇事不后退,遇到责任不推卸,积极承担。

遵守职场法则,才能在职场中生存立足,甚至被领导发现、赏识、重用!

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