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如何和同事搞好关系?

2020-09-21  lindan9997

9月11日 

从社会学的角度,同事并非朋友。因此,很多人认为和同事搞好关系并不重要。但在人际关系社会,还真不是如此。如果和同事关系融洽,不一定会有助于你升职加薪。但如果和同事关系都不好,就有可能影响你的升职加薪。因为有些公司,是看重他人评价的。

有的人搞不好同事关系,是因为不希望搞好同事关系。有的人搞不好同事关系,是因为不善于交际,不知道如何搞关系。这种情况,其实内心还是希望和同事搞好关系的,只是不知道怎么办。那今天就和大家聊一聊,如何和同事搞好关系。

01

职场关系

任何关系,都应该有个分寸。如果距离太遥远,就会冷漠,甚至产生负面作用。但关系过于近,就会带来麻烦。有时候,过就有祸。

如何和同事搞好关系?

那和同事应该保持什么样的关系呢?首先自己应该做一个靠谱的人,这是最重要的。物以类聚,人以群分。当你是靠谱的人,周围的人就会比较靠谱。当你是不靠谱的人,周围的人可能也不怎么着调。所以,先让自己成为一个靠谱的人。

如何做一个靠谱的人呢?在职场上,逻辑非常简单。你做的事靠谱,那你就是一个靠谱的人。什么样的人做什么样的事,靠谱的人做靠谱的事,计较的人做计较的事,冷漠的人做冷漠的事。只要你坚持只做靠谱的事,那你就是靠谱的人。

当你是一个靠谱的人,周围的朋友也靠谱的时候,就要注意距离了。要适当的关系好,比如在职场上我们尽可能的帮助别人,尽可能的沟通,这些都没有问题。但尽量不要把生活里的事扯进来,尤其是烂事。

什么烂事呢?比如你又遇到了一个渣男,你家里又有多少烦心事,等等。为什么把这些事叫做烂事呢?因为别人和你关系好,是希望更开心,而不是当你的倾听垃圾桶。如果你觉得和别人关系好,就把别人当垃圾桶,你很可能会失去这个朋友。或者有一天你们关系不好了,这些事情就会回来伤害你。

02

职场价值

只保持距离,还远远不够。还需要注重价值,职场价值。在职场上,每个人都希望自己发展的更好。也希望交到更有用的人脉,所以职场价值也是你的立身之本。

如何和同事搞好关系?

职场价值有哪些呢?比如资源。资源包含很多方面,别人办不了的事,你可以办的到。别人没有的东西,你有。这些都是你的资源,或者说是你可以运用的东西。当你可以运用的资源越多,需要你的人就越多,你的价值就越大。尽量与人为善,搞好关系,就是为自己添加资源,为自己增加职场价值。

如果没有资源也不要紧,你还可以提升能力你的能力,也是你资源的一种。你可以通过自己的能力做到一些事情,别人不能。但别人需要做到,就要求助你。需要求助你,就证明你有价值。

甚至有时候,你的爱好也是你的一种资源。比如你喜欢唱歌,你的同事和领导也喜欢唱歌,你们经常约着出去唱歌,也会拉近距离。因为你们有共同爱好,你有一起追求爱好的同路人价值。总之,你的价值越高越多,就越容易和同事搞好关系。

03

职场交际

职场交际方面,也不复杂。

如何和同事搞好关系?

第一,要做一个有信用的人。人无信,则不立。当你没有信用,别人无法信任你,就无法靠近你。毕竟没有人愿意和凶猛的野兽做朋友,因为他随时可能吃了你。建立信用也不是一朝一夕,需要长久的努力。

第二,主动帮助别人。在职场上,有些人很冷漠。就算求助他,他都不帮忙。这样的人,职场关系往往都非常差。反之,越热心帮助别人,职场关系就越好。但前提是,你不要在意别人真心不真心。真心是非常难得的东西,不要过分在乎。

第三,关注职场发生的事,也要关注别人。当你关注公司发生的事情,就知道别人有哪些困难。你不仅能更好的理解他人,还可以在适当的时候帮助别人。如果你是及时雨,职场关系肯定处理的好。《水浒传》中及时雨宋江被很多人尊重,就是因为他帮助别人及时。你还需要关注人,当别人需要帮助,或者需要倾听的时候,你也可以及时出现。

总之,做一个有信用的人,主动帮助别人。多关注发生的事情,多关注同事,你就会慢慢变成一个人缘很好的人。

希望今天的内容,可以让你和同事都搞好关系,发展越来越顺利。

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