工作篇1.公司厕所是只能夸人不能骂人的地方 2.别瞧不起小活 比如端茶倒水、做个PPT、写个工作纪要。 职场是最容易因为量变引起质变的，重大的机会都由微小的成绩构成。 3.你的工资里，本来就有一部分是给你的“委屈费”。 4.你不可能让所有人都满意 工作中，尤其涉及多部门支持的工作难免有摩擦，当在你负责的步骤出现分歧时你应该综合利弊，做出自己的判断。 毕竟你的目标不是取悦同事，而是出色地完成工作。有自己的想法并作出你认为正确的判断，是推动工作的关键。  5.只做功劳，不做苦劳 职场不怕笨人，怕的是自作聪明把事做砸还来邀功的人。你辛苦，谁不辛苦呢？ 6.不要和同事一起吐槽客户 这点有点违和吧？不和同事吐槽和谁吐槽？ 可以和工作外的朋友，甚至可以和老板吐槽，但不要和同事。 朋友不会干涉你，老板不会出卖你，但同事人心不可测，你根本不知道未来有利益竞争时同事会怎么“美言”你。 7.事毕回复 职场里什么人最靠谱？ 不是学历高，不是能力强，而是交代完任务，事事有回应，件件有回音的人。 8.高调做事，低调做人 9.未来是“抢”出来的 相信你一定听过演讲，在演讲结束后主持人都会问：“有人想提问吗”，这时举手的人很少。 但如果前面已经有人举手提问，等主持人再问：“还有什么问题吗？”，举手的人便多了起来。 和周围人的步调保持一致会让我们安心，但与其毫无疑义地同他人保持一致，不如率先展开行动。  10.吃亏不是福气，能维护住自己的权益才是福气 11.20%的强者比80%的普通人多出的只是一些执行力，还有恒心。【点个赞，和粒粒一起通关职场，成长进阶】 12.当老板主动问起工作进度说明已经忍很久了，所以要学会主动汇报。 13.大多数领导都会跟你称兄道弟，领导可以这么说，你不能这么信，摆不正自己的地位迟早会被收拾。 14.把失败原因归为外界的人永远不会成功，自省才是王道。  人际篇1.发朋友圈以前先检查一下，有没有未回复的消息，这种误会，解释不清。 2.人，可以当好人，但不能当老好人，适当的发一下脾气，让别人知道你的底线 3.永远保持30%的神秘 有些人喜欢刚见面就把自己的经历秘密掏心掏肺的说出来，说完后，自己在对方面前形同裸奔。 4.和人接触，切忌交浅言深 对应上条 5.现在点赞一下，能交到一个好朋友  6.身边如果有看不惯的煞笔一定要惯着，这叫捧杀 7.遇到杠精，不用回怼，静静的拉黑，把他从你的世界清除就好了。你骂他有什么用？没必要改变他的价值观，你也改变不了。 8.问别人问题，如果对方刻意回避或支支吾吾，就不要再问第二遍了 9.与人交往，别对对方抱有期望，原本就是两个独立的个体，抱有期望，就会失望。  生活篇1.自律其实很简单，做点平时不做的运动，吃点平时不吃的东西。 2.做好精力管理。 人的大脑不是计算机，精力有限，请把最好的精力放在最重要的事情上。 3.买任何东西前先问自己：我真的需要吗？ 4.不要生闲气 5.钱到用时方恨少，没有必要的开支的时候，多攒点钱，这是你以后的底气。  6.懂得赞美别人是一种好习惯，往往会活得比普通人开心，也会给别人带来许多快乐，比如看到好文章转发给朋友共同进步，遇到认同的观点点赞表示支持. 7.读书是提高一个人速度最快的方法。读书的关键点在于不断内省知识，吞噬知识为己用，脱壳化蝶蜕变自己。 8.太容易获得的快乐都是慢性毒药 抖音、王者荣耀、微博八卦，这些一进入就可以获得无限快感，但他们也会不断提升你对刺激的阈值。久而久之，你对读书、学习这些事根本提不起兴趣。 9.空想无用，只有行动才能改变人生。改变自己，从点赞开始▲！！！ 这里是@王粒粒的观点圈，我是王粒粒，关注我，和我一起读书丨赚钱丨精进。 |
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