数据分析就是做做表格吗?月 入2万的人是怎样做的!

最近，我们公司刚刚结束了年中述职，给你们讲讲我们组的王晓和小刘的事迹。

她们俩都是毕业一年，同时入职，一起做短视频运营，述职后，却出现了天差地别的变化……

你是不是也很好奇，他们到底是怎么述职的？下面是王晓的述职 PPT：

她只做了这一张PPT，罗列了过去半年做的事情，5分钟就讲完了，领导听完脸一沉，开始追问：

“5月份为什么粉丝量减少了？”

“6月份为什么播放量上升了是做了什么动作？”

……

领导不断追问，王晓支支吾吾地都说不清楚，场面十分尴尬……

直到小刘开始述职，气氛才开始出现好转！

小刘除了做整个上半年的数据汇总，还重点分析了 4 月数据下降的原因，根据几个数据维度分析后，在内容选题和主演人设上做了重点调整，5 月的数据飞速提升。

不仅如此，她还总结了一套自己的抖音运营方法论。述职结束后，领导当面夸了她的数据思维，还让她把 PPT 模板发到群里，让大家多学习学习。

述职结束后，大家都以为这事就过去了，但没几天公司竟然发布了全员邮件——小刘升为了抖音运营组负责人。我们都惊呆了！

不禁感慨起来，同样是工作 1 年，却有如此大的差距。

工作述职，表面上是老板在看你都做了啥，但实际是在看你对公司的价值。而小刘，就是通过数据分析，很好地证明了自己的价值。

会数据分析的人，还有这样的优势：

如果你现在正在做财务、产品运营、新媒体运营等一线工作，如果你不想一辈子只做执行岗，想往管理层上发展，建议你给自己几个月的时间，掌握数据分析这项技能。

但数据分析就是做做表格吗？

并不是。这是很多人的误区，以为会做表格就够了，但实际上，会分析的人才是职场上的香饽饽。

做个不恰当的比喻，当数据思维就像是导盲犬的嗅觉，而工具只是会跑步的腿，它决定了你跑的多快，但只有敏锐的嗅觉才能为你指出对的方向。

职场人，如何获得这项能力？

最近，拉勾正式推出了 职场人必备的数据分析实战课 。

以培养数据分析师能力为标准，帮每个运营人提升数据分析能力，让你的月薪轻松达到 20k+ 。

利用碎片时间就可以学习，就算是 996 完全没有问题，更重要的，学完，马上应用到你的工作之中。

如果你想短时间内涨薪，那你就来对了。

拉勾这么多年招聘的积累，肯定靠谱，每个月给你内推一次，直接跳过投简历、笔试，直通BAT等一线互联网公司面试官。

三个阶段，帮你快速掌握数据分析能力

为了可以让更多职场人受益，该课程分为了三个阶段：基础篇、进阶篇、高阶篇！

通过基础篇的 Excel、Tableau、神策分析平台、Python 等数据分析工具的使用技能，可以轻松对业务数据进⾏科学有效地处理和分析，并展示分析结果。基础篇的知识不仅可以提升你的工作效率、还可以让你的简历增加亮点，更重要的是，数据分析已经成为多个职业的任职资格之一。

比如说百度的产品经理、某公司的财务、拉勾的活动运营、跟谁学的新媒体运营……

完全吸收基础篇的知识后，可通过进阶篇的统计学方法论、完全握常⻅的的数据分析⽅法，如描述统计分析法，分类分析，时间序列分析等，培养数据分析的思维能力。该篇学习后，如果在本职发展，你可以薪资涨幅至少 2K+，如果转行业，薪资可以轻松月入20K+（针对一二线城市哦~）

通过基础篇和进阶篇的学习，可以完全掌握快手公司招聘信息中的任职技能，如熟练使用数据分析的工具Excel、Python；可以完全胜任滴滴目前招聘的数据分析师；更可以为你的工作跳到更好的企业，如用户增长可以通过数据分析能力可有机会跳到去哪网……

高阶篇是为了让你将前面所学的内容应用到多个行业中。在这个阶段可以接触电商、在线教育、金融等不同行业的 10 个真实案例，独立完成数据分析的全流程，可以帮助你积累工作经验，为转行业、拿高薪、进大厂打下更牢固的根基。

比如他们，通过拉勾教育数据分析课，实现了涨薪、转行，改变了自己！

点击图片，查看高清图

他们能做到，我相信你也一定可以，如果你：

我推荐你加入这门课程，在职场中，很多人都会迷茫，不过一旦找到方向，你就会像火箭一般成长。

福利时间！

3000 个大厂内推名额，我先帮你们预留了 200 个，能不能争取到，就看各位的手速了。

现在扫描二维码

给自己时间，拿到 20-30k的薪资。