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【空余时间制作的艺术品展览】让我们来看看有什么丨日本社会

 日本物语 2020-09-25

近日,日本神户市开设了一个名【在本市工作的人利用闲暇时间创造出的物品展览】的作品展。不过针对这个作品展的一张照片在Twitter(中国微博的模板)上公布之后,引发了日本社会的新一轮讨论。


(这是展览?什么都没有啊......)

这次的展览是位于神户市市政府附近的地下通道中,如图所见神户市打算用这种玻璃展柜展示本地工作人员利用闲暇时间所做的绘画、书法或者雕刻等等作品。但是目前展柜中一件展品也没有。日本网友针对这件事也是吐槽满满:

“这是说明根本就没有闲暇时间吗?”

“真是一个很好的讽刺啊。”

这是继两个月前东大女毕业生因过劳而自杀之后,针对日本时下社会热点:【过劳死】的新一轮热议。

一个月加班时间超过80个小时的企业已经超过了日本企业总数的20%以上

根据日本厚生劳动省颁布的《日本过劳死白皮书》的统计,日本每个月加班时间超过80个小时的企业已经超过了22.7%。其中IT企业所占比例最高,达到了44.4%,服务业其次所占比例为35.5%。

而根据日本媒体的街上调查,每月超过80个小时加班时间的企业远不止22.7%。“自主加班”、“加班时间不上报”或“即便上报了也不计算为加班时间”的企业相当多。这是自日本今年三月份针对企业加班时间上限而颁布的《劳动基准法》每月以80个小时的加班时间为界限,超过的企业视情节严重度将被厚生劳动省罚款甚至要担负刑事责任。以来,日本企业的“上有政策,下有对策”。对于员工每月超过80小时加班时间的加班时间申请(日本加班是要事后申请的,也就是你加班了,什么时候,为了什么加班,加班的时候做了什么都要写清楚之后向自己的领导递交申请书来申请加班费。)做驳回处理或以“自主加班”(本人自愿加班与公司无关)等理由搪塞。只要每人每个月加班时间卡在79个小时以下,厚生劳动省就追究不了企业的责任了。而这也是即便明令禁止过劳加班半年之后依然有年轻人因为过劳自杀的根本原因。

“服刑人员每天工作7个小时太轻松了,让他们工作到8个小时吧”

早些时候根据西日本新闻的报道,“西日本的大部分监狱拟定将服刑人员每日工作7小时的工作时间延长为每日8小时。”而修改原因也让人啼笑皆非:“因为出狱的人大多因为适应不了企业的劳动时间而再次犯罪。”

针对这点日本网友:

“光看着他们的工作时间眼泪就止不住的流了下来。”

“到底是谁在服刑啊?”

“我想说能不能把企业家关进去啊?”

“说实话,出问题的是我们这些不服刑的人吧。”

“请问各位怎么才能进监狱啊,管吃管住还不用拼死工作真是人间天堂啊!”

类似这样的吐槽还有很多。由此可见在日本经历过【过劳加班】或正在经历的人不占少数。


“日本太吓人了,还是法国好。”

从日本移居海外的人不算少,除了“想领略国外异文化”这个理由之外。“因为日本工作环境太过恶劣,所以移居海外或在海外工作”的人为数众多。

日本有一个针对在海外日本人为什么在海外生活的综艺节目【世界中の日本人】。采访到一个在法国电影公司做分镜导演的吉田先生时,吉田先生是这么说的:“在日本工作每天工作量大不说,无理的加班还有很多。以至于后来压力过大身体崩溃了,静养的时候偶然得知了现在这份工作在招人。抱着试一试的想法应聘了。被录取之后就全家移居到了法国。”

而针对日本与法国工作环境的不同,吉田先生是这么说的:“感觉就像天堂与地狱的差别。没有加班,没有被上级无端呵斥,也没有被同事欺凌。在这里工作很舒心,一点多余的压力都没有。在法国黑心企业是很少的。”

在日本每月超过100个小时的加班时间就会被认定为【黑心企业】的日本,被认定为【黑心企业】的话对于企业来说有很多不便(税收、风评等等)。为什么还有那么多企业铤而走险呢?

“少子高龄化”是促成日本【黑心企业】诞生的罪魁祸首?

相信大家对于日本“少子化”这个社会问题的相关报道看过不少了。而针对【过劳死】和【黑心企业】这个话题,日本部分专家将其原因归结为:“少子化”的必然产物。

让我们回顾下每月加班时间超过80个小时的【黑心企业】的构成:IT企业、服务业(便利店,餐饮等)、运输业(搬家,快递等)。这些企业大多为了维持业绩需要大量人手。而日本现在由于“少子化”本来能出来工作的人就少,再加上日本年轻一代拒绝或不想工作的人不断增加。使得企业只能不断压榨现有工作人员的劳动时间,而又由于被过分压榨导致压力太大离职或自杀的人变多。使得企业可利用的人变得越来越少,从而更加变本加厉的压榨现有工作人员的工作时间。然后如此恶性循环下去。

还有一个问题就是日本的“年金”也就是养老金的制度。日本的养老金制度比较复杂,简单的来说就是能工作的时候按照你的工作种类每年上缴到国家一些税款充填国库。而这些税款再由政府从国库取出按月支付给日本60岁以上的老人。而随着日本工作的人越来越少,需要被社会“赡养”的老人越来越多。每个工作的人所肩负的年金也就越来越多,进而加剧了日本【黑心企业】的诞生。

而日本针对这一系列问题的解决方法就是进一步放宽外国人入国审核从而吸引大量的外国劳工进入日本。不过现在的效果并不明显。

虽然相较日本来说中国目前的劳动人口依然还有很多,但是中国近几年也逐渐步入了“少子化”的轨道。为了避免步入日本的后尘,我们是否也需要早作打算。

日本物语

中文最大日本文化电子揭示板浪人御所(SenGoKu.Cn 2005年创立)与日本视角(JPSOO.Com)旗下自媒体:日本物语,以文化、历史、大河剧、甲胄、器物等日本的视角,增进中国年青人群体对日本认识与了解,非盈利性自媒体。

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