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每个人都照过镜子，要想在镜子里面出现你想要看到的东西，有两个关键点： 1、保证镜子是非常干净、明亮，布满灰尘的镜子是照不出任何东西的； 2、要把你想要看到的东西放到镜子面前。 看人这件事，跟照镜子的原理是一样的，要想看清楚别人的想法：一方面我们自身要保持内心平和的心态（或者说在与人交往的瞬间能够全身心投入到这件事情上，做到心无旁骛时，就很容易照射出对方内心的各种情绪变化和潜意识需求）； 另一方面，阅历深厚的人，经历的人和事情越多，在内心就会建立对事情越多的反应机制，当同样的人和事情出现的时候，你的内心就会出现自动反应，这是需要时间和经历的累积才能达到的阅人能力； 那么具体我们应该如何去修炼这种阅人的能力呢？1、在与人交往的过程中，多去尝试放下自身的所有潜意识，或者说是把之前所有的预判结果先放空掉，尝试去站在对方的角度，来倾听他的心声，来观察他的举止动作，聆听的越仔细，与观察到的细节来对比，内外结合就相对容易看到对方的真实意图了； 2、在与人交往后，尝试来做个人际关系的复盘，复盘的终极目标是在大脑建立一个模型，类似于性格色彩模型、星座模型一样的原理，只是你可以建立一个自己用起来更得心应手的工具模型，如曾国藩自己创立的选拔人才的标准机制。 |
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