小时候我们考试，家长希望我们考100分，我们自己也特别渴求考100分。
工作和生活就像一场考试，有的人永远都在追求完美的100分，而有的人却知道什么时候该追求100分，什么时候该追求及格的60分。
有两个人不但是学霸，而且还是顶级高手，明明有考100分的能力，却只考60分，多一分也不想要。
这两个人就是拼多多的董事长黄峥和原淘宝总裁蒋凡。
01、美团的王兴非常看好这两个顶级高手
王兴曾经说：这是两个聪明人的较量，他们势均力敌，都是谷歌出来的人，从队友变对手，不免让人对较量结果分外期待。
顶级高手的思维总是不谋而合，黄峥是杭州人，蒋凡是新疆人，虽然两个人不认识，但是他们对世界的认知和思维方式却出奇的一样。
黄峥杭州外语学院毕业后被保送到浙大混合班，也就是浙大竺可桢学院的前身。
我觉得那些聪明的顶级高手，不但会算题，还会算生活，算未来。
黄峥说：“我在上学时就意识到几个事。一是寒门出贵子是小概率事件，大部分富二代，尤其是官二代非常优秀。二是田忌赛马，在整体资源劣势的情况下可以创造出局部优势，进而有机会获得整个战役的胜利。基于此，平凡人可以成就平凡事。第三是钱是工具，不是目的。
我在上学时有一个较大的遗憾，就是自己目标导向太明确，在追求第一、努力做个好学生上浪费了过多时间，损失了逆反、捣蛋的青春时光，后来才慢慢悟到60分万岁是个好哲学。”
把“60分万岁”当成好哲学，就是典型的实用主义哲学。
实用主义以实际效果解决一切哲学认识问题的准则。实用主义是注重实践的，而它的实践必须是功利主义的。没有功利效果，也就无所谓理论的真假好坏。实用主义从来不在字面上解决问题，它要求面向事实和将来。
60分哲学就是一种精力管理，一种审视生活的态度。 是对不可改变，不可能征服的事要学会放弃。
所以他每科都只靠60分，拿到学位就够了，然后就可以花更多的时间去做更重的事，这也使得他能够在五年财富就超过了马云。
02、淘宝天猫原总裁蒋凡说：“聪明人考60分就够了，笨蛋才会考100分”
蒋凡对自己的做事有一套自己的逻辑，能考60分的，绝不考 61分，少一分不够，多一分浪费，及格线刚刚好。
就是对出国留学他也有自己独到的想法：“我对出国没兴趣，也没想过读研究生，那是浪费时间，我花费的所有精力都仅仅保持考试能通过。”
蒋凡他特别清楚自己想做什么，目标明确，应用优先，实践高于理论，所以60以上那部分，他都留给了自己认为有价值的事。
蒋凡大学毕业后，求职谷歌时，有个工程师对蒋凡60分的成绩很不满意，极力反对，工程师认为蒋凡的态度有问题，一个长期考试均数在60分的人，是对自己的不负责，这种人，怎么能将工作交给他呢。
在谷歌就职的李开复，对工程师说“你要不要先和他电话沟通一下，也许事情并没表面这么简单”。
工程师给蒋凡打了电话，蒋凡说：“他觉得计算机专业的课程太差劲，不想把精力耗费在无用的事情上，所以，每次考试他只准备考到60分，多1分都是浪费。
他觉得，我只要能毕业拿到学位就可以了，应该将更多的精力投入到更重要的编程学习上。”
工程师被蒋凡的60分哲学言论折服了，不仅要留下蒋凡，还对蒋凡增添了一份敬佩之意。
对实用主义理解透彻的蒋凡，在其他学霸都在争第一名的时候，他丝毫不在乎成绩，更不在乎同学的看法，坚持做正确的事情，死磕对自己，对未来有用的技能领域，才能够在21岁就进入歌，加入核心团队，与最优秀的人才一起共事。
蒋凡加入阿里巴巴，用他的60分哲学征服了马云和张勇，不到四年，就登上了淘宝总裁的高位。
他的态度显而易见，刚刚好够60分，多一分都是浪费。对于消耗他精力的传统课程，他的评价很简单，“老师什么都不会”。
多么简单的行事哲学。看似不在乎，其实活的明白透彻。自己所求，一纸文凭。最低标准60分及格，够了就好。
60分万岁告诉我们，不喜欢的事要跨过及格线，喜欢的事要全力以赴！
03、将时间管理提升为“精力管理”
我们每一个努力的人特别注重时间管理，每一年每个月甚至每一天干什么都规划的井井有条，但是通过黄峥和蒋凡取得的巨大成功，让我明白了学会管理自己的精力比管理时间更重要。
从60分哲学可以看出，黄铮和蒋凡懂得如何管理自己，他们很清楚每个人的精力和时间都是有限的，什么事情值得死磕100分，什么事情只值得用60分的精力。
人生最高的境界，是你必须要懂得如何取舍。
一个人想要成功，来源于你如何做好精力管理。
精力就是做事情的能力。
精力管理是指主动全面掌握掌控自己的体力、专注力和意志力，让自己长期保持收放自如的状态，有可持续的信心和能力去应对挑战和变化。
我们的体力专注力意志力是有限的，惰性是我们的本能。
如果我们的精力持续透支，我们就会精神崩溃、精体能下降、失去热情、生病甚至过早离开这个世界。
想要快速得到你想要的成功，与其管理时间，不如管理精力。这才是高效做事的基础。
我们每天只有24小时，把时间用在哪儿，就决定我们会成为什么样的人。
所以想干成一件事，就必须锁定目标，集中全部精力，实现点的突破。
60分哲学，就是一种精力管理，一种懂得取舍的生活态度。
60分哲学，目的就是不要花过多的精力在不重要的事物上。
04、不要把时间和精力花在不能够提升核心竞争力的地方
什么是核心竞争力？
核心竞争力就是你身上有没有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合，而且这种组合必须绝无仅有， 在实践中有价值和具有可持续发展性。
有了核心竞争力，就会有目标，就知道自己要什么，这一生就越不被浪费。
所以，人不但要精力管理，还要有目标管理 。
“鹰立如睡，虎行似病。”在没有发现目标的时候，雄鹰立身如同睡眠，猛虎前行如同病入膏肓。
一旦它们发现目标，它们立刻精神抖擞，把全部精力放在目标上。
人也是一样，不是所有的事情都值得耗费精力，不要把精力耗在那些可有可无的事情上。
人最愚蠢的就是消耗自己的能量和精力。
这就是精力管理的精髓，把精力投入到需要做到100分的地方，而不要投入到需要60分的地方。
05、如果你什么事都要干，什么事都要做，最后往往什么都做不好，很多人都犯了这个错误。
人每天都在做选择和决策，人的精力是有限的，必须把时间和精力用在重大选择和决策上。
马云有一辈子花不完的钱，却穿着一双布鞋，是因为他不想在选择穿什么鞋上费太多的精力，他要思考的是未来30年阿里巴巴要做什么事情。
奥巴马只穿蓝色或者灰色的西装，他曾说，“我尽量减少要做的选择和决策。不想花太多时间考虑吃什么或者穿什么，因为要做的决定太多了，在这些小事上纠结会在不知不觉中消耗了我们的时间和精力。”
那些牛逼的高人，都把精力管理运用到了极致，该把精力放在什么事情上，什么事情不值得我去做，分得很清楚。
但大多数人，不明白这个道理。
大事也干，小事也干，重要的事干，不重要的事也干，一生都是“选择盲”，常常是芝麻、西瓜一起捡。
在这一点上，我们应该向马云学习，只关心阿里的未来和战略，剩下的事情交给别人去干。
人的一生，应该花全部的精力和时间就把一件事情做好，就够牛逼和伟大了！
黄峥和蒋凡的60分哲学告诉我们，工作和学习必须要分清主次，最重要的事要做到全力以赴，把最重要的事做到100分，次要的事达到60分及格线就可以了，目标明确，走好未来的每一步。
歌德说：“重要之事绝不可受芝麻绿豆小事牵连”。
一定不要被众多的琐碎之事牵绊，应保留更多的精力和时间，去做那些最值得、最重要的才是取得成功的关键。
什么事做到60分，什么事做到100分，把100分的事情做到极致，把60分的事情交给别人去做，这才是当代聪明人的做法，不做不代表不会做，只是没时间做和不想做而已。
结语：普通人会去追求一个百分之百的结果，而高手则追求概率上的优势。
学会踩在牛人和高人的肩膀上，学习他们的思维方式，把自己变成一个牛逼的人。
不喜欢的人用60分的态度对待，对喜欢的人用100分对待的；
不重要的事情用60分的态度去应对，
重要的事情投入100%的激情去做。
这才是我们应该做的。
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愿对你有所帮助！
