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甲乙上台，鞠躬 甲：今天我们来给大家说段相声 乙：哎 甲：怎么啦，唉声叹气的 乙：你是不知道啊，别人一到年底都开开心心的，我一到年底就愁啊 甲：是嘛，到底怎么回事？ 乙：我开了个小饭馆，规模不是很大 甲：路边摊？ 乙：比这个大 甲：牛肉面馆 乙：再大点 甲：餐厅 乙：还要大点 甲：再大可就是大酒店了 乙：我们的全名是环宇世界第一大酒店 甲：好吗，够大的。都做那么大生意了，还愁啥 乙：你是不知道啊，这酒店越大，事越多啊 甲：这到也是，作为老板，有时还真是亲力亲为 乙：这不，最近我发现酒店有贼 甲：偷东西，内贼还是外贼 乙：内贼，被我当场抓住了 甲：这不是挺好，挽回损失了 乙：好啥，抓住后把我气坏了 甲：怎么回事 乙：那天，我看到厨房小工把鸡蛋往自己口袋里装，我赶紧一把抓住他的手，说小偷 甲：别抓我啊 乙：比方一下 甲：好吧，抓住了，把鸡蛋拿回来，教育一下不就好了 乙：我也这么认为的，我就问他：知道错了吗 甲：他肯定回答知道了 乙：没有，他还比我横，他说，你告我啊，你找警察抓我啊 甲：现在小偷这么猖狂，赶紧叫警察 乙：我可真把警察叫来，可没你好结果。他说你不叫，我帮你叫。喂，110吗？我偷了几个我们酒店的鸡蛋，你们来抓我吧，什么，你们不管。听到没，警察不管。 甲：这下好了，拿小偷没办法了。 乙：这还不是最头疼的，打发他走人就算了，最可气的是厨师 甲：他们可是你酒店的骨干，他们也偷东西了 乙：偷倒是没偷，他们主要不好好干活，到年底吵着要加薪 甲：这种需求也很正常啊 乙：你不知道，现在生意多难做，隔壁好几个酒店都倒闭了，我还勉强支撑着 甲：嗯，你怎么办呢？ 乙：我想了一招，绩效考核 甲：多劳多得？ 乙：不是，总量控制 甲：什么叫总量控制 乙：总量控制就是给你这些原材料，只能烧这些菜，多了还要扣钱 甲：那你生意能做大吗？ 乙：我要成为老百姓都能吃的起的酒店 甲：这样搞得话，厨师都同意了 乙：哪有，闹得更凶了 甲：可不，没闹出什么事吧 乙：大事没有，他们开始搞厨师集团了 甲：这个名词新鲜，什么是厨师集团？ 乙：他们和我谈判，说在我这里干，还要到其他地方去干 甲：你同意了？ 乙：不同意也没办法，不过我又想了另外一招 甲：心眼挺多啊 乙：没办法，我提议增加收入要提高翻台率 甲：就是多增加客人，这到是可以增加收入 乙：你想，如果客人增加了，烧的菜多了，哪有时间去其他地方 甲：哦，道高一尺，魔高一丈 乙：这也是被逼的 甲：哪就没苦恼了吧 乙：这边是搞定了，服务员又不干了 甲：服务员怎么了 乙：服务员说客人多了，忙死了，也要求加薪 甲：这个可以有吧 乙：你给加啊 甲：那怎么办？ 乙：我说加薪可以，得让客人说了算 甲：怎么说呢 乙：考核客人满意度，客人不满意就得扣钱 甲：他们都接受了 乙：他们都跳槽了 甲：怎么都跳槽了？ 乙：客人一多，他们这么忙，服务态度能好吗 甲：这么给挤兑走的啊，那你没服务员也不行啊 乙：找合同工 甲：这有什么好处 乙：干同样的活，给的钱少啊 甲：这缺德老板啊 乙：怎么缺德了，他们还给我拉横幅表扬了 甲：怎么表扬 乙：横幅上写着：抗议黑心老板，要求同工同酬 甲：就是该揭露 乙：我开个酒店容易嘛，我这么做都是有原因的 甲：什么原因啊 乙：想当初开这个酒店，你是不知道要盖多少个章，100多个 甲：喔，这么多 乙：这还算让你开，否则告诉你周围已经有人开了，方圆多少公里不让开第二家 甲：开了就没事了 乙：这才开始，接下来各个部门都能管你，连门口卖茶叶蛋的都说开酒店影响他的茶叶蛋的生意 甲：看来当老板是挺难 乙：理解万岁 甲：那你下一步打算怎么办 乙：别说，有这样问题的酒店还真不少，我和其他酒店老板打算成立酒店联合体 甲：这个新鲜，给大家说说 乙：就是你客人多了介绍到我这里，我客人多了介绍你那里，关键是我们可以统一市场价格 甲：垄断啊，这个更恶劣，就没有人管你 乙：管，最近不是发布了一个鼓励社会各界办酒店的条例 甲：那你们办不下去了 乙：我们活的更好 甲：不是大家都可以办了吗 乙：是啊，但厨师都在我们这里，其他人怎么开酒店呢？ 甲：看来这个吃饭问题越来越复杂了，看来你这年过的高兴了 乙：哎，压力更大了， 甲：不是问题都解决了吗 乙：是啊，可是最近听说其他酒店老板被告了 甲：怎么回事？ 乙：说他们收受贿赂、贿赂他人，都被抓起来了 甲：该，就应该处理 乙：我不这两天赶紧准备转型 甲：怎么转 乙：酒店互联网+ 甲：互联网+ 是个热门 乙：以后就别叫我老板了 甲：那叫啥 乙：环宇世界第一大饭桶网CEO 甲：你呀 |
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