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1、宣传公司的各项管理制度，维护居民的合法权益，爱护公共财物。 2、参照《矿区治安相关规定》，协助开展民事调解、矿区治安、公共卫生、公共设施、流动人员管理等工作。 3、积极协助矿区员工红、白事务。 4、协助工会做好矿区离退休人员的管理和服务工作。 5、组织离退休人员、员工家属积极参与适应的各种精神文明建设 活动。 6、开展便民利民的矿区服务，主动走访、了解居民生活状况，对困难居民及时提供应有的帮助或救助。 7、协助矿区物业管理、文明监督，做好好人好事、不文明言行的记录和汇报。 8、正确引导居民相信科学、反对迷信，严禁居民参与非法组织。 9、注重引导居民家庭、邻里和睦，尊老爱幼、团结互助。 10、及时宣传公司文件、指示、精神，教育引导居民务必和公司保持一致；严禁造谣生事、搬弄是非、惊扰居民、影响办公等不良行为。 11、及时反映居民的意见、要求，并提出可行性建议。 12、发现不良现象，及时制止或汇报，杜绝不文明事件的发生，确保居民稳定生活。 13、做好安全、治安等协管工作，对违章、违纪人员及时谈话、交流，正确引导，促进公司安全生产、矿区稳定的工作有序进行。 14、做好各方面的协调和沟通，发挥好桥梁和纽带作用，全面推进矿区各项工作的开展。 |
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