你身边的成长顾问 我是创业失败了吗? 不是的,我的创业正步入正轨。 那为什么这时候却想去上班呢? 这源自我和合伙人Alan的一个约定: “等创业公司步入正轨后,可以由我或他来主理公司,也可以请人来打理公司”。 目前公司步入正轨,我们经过商量,决定由他来主理公司,而我就做等分红的二股东就好。 当然,自己也可以选择做自由职业者。 不过,我还是想去上班,目前瞄准的小目标是加入Spenser工作室。 为什么会有这个小目标呢? 这跟我今年想通过写作、打造个人品牌的大目标相关。 上个月,自己报了Spenser第12期写作训练营,想了解他是如何做成百万粉丝大号、并打造了个人品牌的。 在学习课程的过程中,我发现Spenser、Fancy和乔安三位主讲老师,都把内容抠得很细。毫不夸张地说,他们相当于是手把手教我们如何起一个一流的标题,以及开头、中间和结尾怎么写会更吸引读者。 之前,我就知道自己在写作方面有问题,但却不太清楚具体是哪些问题。 通过上这个课,我意识到了自己的一些问题,并去一一改进了。 原以为我在写作方面的问题就不多了,但是今天乔安老师点评我的大作业时,又指出了四大问题: 1、标题不够吸引 2、内容不够口语化 3、案例不够丰富 4、选题的认知思想不够深刻 真是一语惊醒梦中人,乔安老师在给我具体分析了这四大问题后,自己是豁然开朗。 我找到了这最主要的问题之后,就可以有针对性地去改进。 通过这件事,我意识到Spenser团队的老师都很优秀。 如果自己能够加入,跟这些优秀的人一起会成长得更快,打造个人品牌的成功概率会更高! 出于这方面的考虑,我提交了简历。 今天下午,我和易效能的小伙伴聚会时,聊到了这件事。 我开玩笑说可能人家不会要我。 瑛姐和Coco,几乎同时对我说:“先去试”。 确实,不试肯定没机会,去试就有机会。 我在简历上写的应聘职位是副主编(首选)和全职作者。 我知道自己和乔安老师(Spenser工作室的副主编)的写作能力相差几条街,但还是决定搏一把。 哪怕是目前能力不够,但是如果给我机会,自己一定会拼了老命去学习,在不久的将来一定可以达到副主编的水平! |
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