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截至本募集说明书出具日，公司内部组织结构图如下：
（三）发行人职能部门的运行情况 1、行政人事部 负责公司日常行政后勤事务、公司文化建设、人力资源管理的规划与计划、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、薪酬福利管理、外事管理、办理相关事务及对子公司人力资源管理工作进行检查和指导。 2、财务部 在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。 3、风控部 按照公司内部控制指引要求，结合公司管理实际，建立并完善内部风险控制体系、管理流程，制定统一的风险管理政策和制度；通过法务、合同、审计、风险控制的管理，有效防范风险，提高公司的风险控制水平；完善风险辨识、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能；持续开展风险管理活动，完善风险管理报告体系。 4、投资部 负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度；选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。 5、资金部 组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标；策划、设计和实施公司项目融资方案，提高融资量；协助相关部门和机构办理评估、审计、出具法律意见等工作；办理融资租赁、信托等创新性融资工作；与投资机构、中介机构开展联络和谈判。 |
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