工资6千的人，跟收入百万的高薪层想法一样吗？看收入差距就知道

说实话，这个问题要是说“有”，实在有些牵强，别说职场打工的人不答应，我自己都觉得太假。但如果完全说“没有”也不尽然，毕竟职场汇聚了各色人群，一万个人就有一万种思想，所以收入差距是否会造成思维和格局差距，这不能一概而论。

思维造就人的行为，行为造就人的习惯，习惯造就人的性格，性格造就人的命运。所以一个人的思维极为重要，不同的思维方式决定了每个人最终成就的高低。那么影响一个人的思维方式有哪些因素呢？关于此题我分成主观和客观这两方面来说。

一、客观因素影响职工思维

1.所处层面的高低

虽说月入百万的人都是从月入6000走过来的，他们能够有此成就，说明他们的思维已经超越了很多人。但是即便如此，他们在月入6000时的思维也不可能达到月入百万 时那样的高度。虽说思维决定成就高低，但成就高低同样也在影响着思维格局的大小，这两者是相辅相成的。

正所谓高度不同，看到的风景也不尽相同。就像两个拥有相同体力的运动员去爬山，一个先爬到了山顶，另一个在山下才开始攀登。虽然山下这个人最终也能爬到山顶，但是在他没到达山顶之前，是看不见山顶的风光，更看不见壮美的山河。所以即便是能力相似，月入6000的人也不可能拥有月入百万人的思维。

2. 社交人群

当你处在高层面时，所交往的人群往往也都是这一层面的人。身处高端圈子，得到的绝不仅仅只是缥缈的虚荣和面子，而是能够实实在在的提升你的思想和眼界。你会看到他们是怎么有条理、专注的做事的；你更能学到他们对于商机的判断和把握。当你长期在这种圈子中，耳濡目染的就会掌握这些能力。而且越是高端的圈子，越是喜欢分享和交流，不像是普通收入人群，有什么好的总是想着独自占有，怕被别人分一杯羹。因此也决定了低工资人群与高工资人群的思维差异。

3. 自身收益

当你的收入达到一定的层次时，你的思维形态也开始产生变化。现实中大多数人为了钱而工作，即便是这份工作自己并不喜欢。驱动大多数人工作的不是激情，而是来自于生活的压力。但是如果你的收入到了一定水平，不再为钱而发愁，也就是所谓了实现财富自由。这是的你考虑的就不再是眼前的利益，而是开始把眼光放得长远，更加倾向于事务的内在与长远价值。

二、主观因素影响人的格局

1. 浪费光阴，忽视时间投资

很多人总是觉得有钱才有投资，其实这个是不正确的。要知道大多数的人之所以平庸，表面看上去是没钱投资，其本质实际上是不愿意花时间去投资自己。反而每天浪费大把的时间去追剧、刷视频、玩游戏等等。要知道人生最大的财富就是自己，富人都是通过开发自己才能获得成就。时间就是金钱，只有珍惜时间、把握住时间的人，才有成功的可能。

2. 不去学习知识提升自己

每个人的思维都是基于一定的知识、阅历、眼界而形成，所以提高这些才能够提高我们的思维格局。现代社会飞速发展，日新月异，各种竞争也是愈发的激烈。在这种环境下，不去努力的提升自己很快就会被淘汰掉。

多读好书，通过系统的学习，不仅能够增强阅历，提高自身水平。更是能够通过大量的优质阅读让视野开阔，思想升华，如此才能在未来更加具有竞争力。

综上所述，月薪百万的人依然思想有一定的高度，而月薪6000的员工是达不到这个思维层面的，如果想要达到，就必须提升自己才有机会追赶上。