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给同事随礼应该怎么随？别只知道递钱，高人都懂得这3个套路 随礼这种事情可以说是非常常见的。当我们亲戚朋友之类的需要举办宴席的时候，肯定是会邀请你的，到时候你也会给他们随一份礼，这个价格交给自己来定夺，如果平时生活比较富足的话就可以多随一点，要是工作情况一般，工资只能够给自己消费，那么就建议在自己的能力范围内出一些钱给到自己的亲戚朋友。 不过随礼情况除了生活上的熟人之外，在职场上，如果同事家里发生了什么喜事，他和你的关系比较好的话你可是需要去参加他举办的宴会的。但是给同事随礼和给自己亲戚朋友随礼肯定会有所不同的。 那么，给同事随礼的话应该要怎么随呢？小编就来告诉你，别只知道递钱，高人都懂得这3个套路。接下来就让我们看看这3个套路是怎样的吧。  1、随礼，也是人情 我们都说随礼，其实就是一种人情的互往，当你过生日的时候，你邀请了我，我就过来给你庆祝一下，并随了礼。等下次我结婚的时候，要是邀请了你，那么你也会过来，并且也会随礼给我。这本身就是相互的一个过程。 大部分人办酒席都是这样的情况，在酒店前会有一两个人来记录随礼的人名和数额，之后会将总体的金额数量统计出来，之后看到这份名单中，每个人随礼情况是怎样的，然后考虑到别人有没有给你还礼，或者是有一些人过来随礼，那我下次找个机会将这份礼给还了。有一些形式主义，但也已经成为了大家的一种习惯。 那么，这种情况在职场上肯定也是不例外的。而且你们身为同事，抬头不见低头见的，要是随礼太少，彼此间也会有些隔阂，这种时候你就可以将它当作是一种人情，有给也有还。  2、了解大家随的多少礼 当你不知道要给自己的同事随多少礼的时候，你就可以问问其他人的情况。毕竟大家都是公司的同事，他请了你不可能不会请其他同事。那么在没有去参加同事宴会的时候，你就可以把这个事情问清楚，或者是找几个同事一起讨论一下，看大家都出多少。 在一般的情况下，同事之间随礼500块钱就足够了，要是和这个同事关系好，也可以800、1000的给，但是一定要在自己的承受范围之内，不能因为面子上的原因而去克扣自己。当然要是其他人也都是随的500，你也可以跟着他们这样给，这样的话去宴会的时候也不至于让自己进入到一种尴尬的境地。  3、看这位同事与你的交情和公司地位 还有一种情况，你可以了解一下这位同事与你的交情和公司的地位。交情上，上一点已经有提到过，这里就不过多赘述了。我们这点重点说说这位同事的公司地位。要是这个人是公司比较看重的对象，将他往核心人员上去培养，那么你就可以象征性的多随一些礼，一个是有一种示好的意味，二来也是可以促进彼此间的关系。 但如果这个同事在公司影响力一般，也没有进取心，那么你就可以适当性的减少一些，之后也可以减少和这个同事的来往。  总结：随礼这个事情，可大可小，主要是在于自己的一份心意。看怎样才是对双方最好的，当你在权衡之中做出了抉择，就不要太过于纠结，毕竟这已经是你从心的决定了，只要跟着自己的思路来就好了。 |
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