做出让HR眼前一亮的简历-A2020-10-04演讲人目录01.02.1写简历的一些基本常识2HR为什么要扔掉你的简历04.03.4按照需求
去筛选你的经历3找准对方的招聘需求06.05.6工作经验怎么写-上5如何做出成功的简历开头07.7工作经验怎么写-下011写简历的
一些基本常识1写简历的一些基本常识根据面试的职位，挖掘过去的经历，筛选经历并且修改话术写出能够让HR真正意识到你的价值的简历仔细选
择你要找的公司，只发一份简历022HR为什么要扔掉你的简历2HR为什么要扔掉你的简历01写对方想看的，再长都可以；对方不想看的，再
长都没用02当你的简历有可能被淹没时，可以多一些创意03很多时候，不如把排版弄得清晰大方，然后让打印店给你用一张质量好一点的纸03
3找准对方的招聘需求01023找准对方的招聘需求关键需求对方明确说的那些需求：会用微信、会写文案、会做活动应对这样的需求需要你：做
过微信、写过文案、做过活动隐性需求对方没说或者自己也说不明白，但就是会加分的需求eg：自如有组织能力，有策划（煽动）能力——
组织过活动并且有突出的成绩自如用户、房地产非小白——用过自如产品1~2年主流文艺青年（符合自如的范儿，符合招聘需求的范儿）——有自
己的文艺公众号或者是某个网站的文艺大V或者长得很文艺3找准对方的招聘需求筛选性需求是为了把没看过这套简历课程也没学过暖石的不合格
人员晒出去01新闻学、传播学、市场营销专业本科以上学历，2年以上内容运营或编辑工作经验02筛选性需求eg：暖石其实如果你满足
了关键需求，并且具备适度的隐藏需求，筛选性需求是可以不管的033找准对方的招聘需求年限要求比较高的职位描述，可能会更“虚”一些，这
样的岗位，不建议新手小白尝试3找准对方的招聘需求010~1：你做过就行，我们要求不高，会有人带你021~2：你做过，并且别让我们太
费心，会有个人稍微带你一下关于年限的潜规则（X年以上工作经验）032~4：你做过并且有一定成绩，而且我们这儿可能有个人需要你带一
下044~6：你做过而且有行业内的一些资源，至少你的经历要比较美观，可能要管团队056~10：你拥有行业内的大量资源，可以独当一面
LOGO1.思维方式：在互联网公司工作过2年，你的做事方法就是互联网化的3找准对方的招聘需求2.对黑话的理解：大锤，这个月的KPI
完成了么？明天BD这家公司的时候别忘了跟他们提提静默，我知道这样流氓，可是好使啊！不行的话就看看能不能做个H5互推一下3.行业内
的资源年限经验背后对应的是什么？4.做事的效率，对任务的理解5.沟通/合作能力https://www.wps.cn044按照需求去
筛选你的经历4按照需求去筛选你的经历总结经历，寻找素材的核心方法1.优先找直接经历——招的是新媒体运营，优先找新媒体运营经历2.
其次找间接经历——没有新媒体经历，但是有旧媒体经历/有写文案经历/有写字经历....3.连续两个职业要求中的直接经历你都没有，那就
不要硬闯了，先积攒一下4.如果还想拼一把，就开始写自己的标准能力从你已有的经历切入互联网行业，会容易一些055如何做出成功的简历开
头5如何做出成功的简历开头照片选取规则照片、一句话介绍、目前岗位一句话介绍的几种写作思路社交账号、邮箱地址目前岗位社交账号邮箱地址
5如何做出成功的简历开头0502040301LOGO5如何做出成功的简历开头证件照：一般不用生活照：很随意的互联网公司使用，不太建
议照片选取规则艺术照：艺术类公司可用（影楼、摄影网站...）团购买的形象照：适用于大多数场合使用前置摄像头拍摄的自拍照坚决不用ht
tps://www.wps.cn5如何做出成功的简历开头011.介绍你的突出经验——2年新媒体运营经验，文章累积阅读数1亿次022
.开启“老东家の光环”——阿里最年轻的P8架构师033.介绍你对工作的认识——做推广，不仅看阅读数，我更关注实际转化一句话介绍的几
种写作思路044.介绍你与对方公司、产品的交集——踏浪重度用户，累计学习1000小时055.个性化的介绍——熟练掌握IOS开发的国
家一级厨师（不推荐）066.作死型的介绍——一句话不足以介绍我自己01025如何做出成功的简历开头目前岗位第一原则：不说谎第二原则
：在遵守第一原则的基础上，尽量靠近你未来的职位01025如何做出成功的简历开头社交账号放一个最能体现你实力/个性的即可（不放也行）
记住删掉任何可能引起不利的因素0402030501尽量不要用QQ邮箱名字+数字，保险5如何做出成功的简历开头邮箱地址@gmail.
com——专业、国际范儿@xxx.vip.com——有钱、商业范儿企业邮箱——作死066工作经验怎么写-上6工作经验怎么写-上R
结果：我的工作取得了什么样的结果？STAR法则A行动：我做了什么？T任务：我负责做什么？S情景：工作背景是什么？注意
，你应该已经明确了用人单位的需求，并且筛选出了合适的工作经验1.第一行，概括描述自己的主要工作以及主要成果(R)2.写
成果的时候，别忘了对比公司内纵向对比：营业收入较上一年增长100%公司内横向对比：业绩在所有业务员中排第一行业内横向对比：营业收
入超过90%的同类产品注意：不要纠结于你关注的点，而要看目标职位的需求总结工作经验第一句话格外重要，决定了HR对你能力的第一印
象概括自己的职能，根据目标职位的需求写出相对应的数据化结果，并且用对比写出工作的真实效果要点077工作经验怎么写-下7工作经验怎么
写-下ABC4.情景、任务、行动STAR法则+营销思维5.你所做的每一件事，都有一个量化的数据支持3.明确了目标职位的需求之后，
你再同一家公司做的不同事情，最好都分开写DEE6.你所写的每一个数据，都是为了支撑最终的一个目标7.最终的目标由你的目标职位所决定
，并且已经写在了你这段工作经历中的第一行8.为了让语句流畅，在最后一句话，再次总结你的工作结果7工作经验怎么写-下9.你写的，应该
严格对应HR的招聘需求，跟招聘需求没关系的少写或者不写LOGOeg：【具体工作】1.2.7工作经验怎么写-下日期重合，但工作
内容不重合BA3.明确了目标职位的需求之后，你再同一家公司做的不同事情，最好都分开写https://www.wps.cnLOGO7
工作经验怎么写-下eg：情景：在公司刚起步时接受公众号运营，粉丝数小于100，日增粉小于10注意：情景描述要说清楚数据，这样也
更容易与你的数据化结果形成对比eg：任务：负责通过微信渠道为产品带来流量注意：要尽量贴近你的目标职位4.情景、任务、行动STAR法则+营销思维eg：行动：具体做了什么注意：行动中也需要注意突出你的营销思维，分步骤写好https://www.wps.cn感谢聆听 |
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