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如今在进入公司工作后，有不少硕士生其实都希望自己能够在职场中变得越来越强大，可是在公司工作，年轻人就应该学会跟领导或者同事相处，而且在行走职场时也应该努力的给他留下好的印象。 在选择进入工作单位之前，也有不少年轻人非常艰难，总觉得自己应该去寻找适合自己的高薪工作，最后却发现即便是进入单位以后也是跟同事关系处理的很不妥当。 近日笔者便看到有位硕士生在毕业以后工作一年了，现在入职了北京的事业单位，也有了北京的户口，工资和年终奖金，再加上买的基金，如今银行卡里有了28万的存款，可是他却觉得在公司里跟领导或者同事总是产生矛盾，因为他并不想帮助同事，可是同事隔三差五的找他帮忙，让他在公司里吃了很多不必要的哑巴亏。 这位硕士生可能不明白领导真正的意图，总觉得自己在职场中不帮领导可能就会不小心伤害到了自己，所以现在也不知该如何应对领导的刁难。 笔者认为： 如今有很多年轻人，其实在进入国企或者事业单位，哪怕是在私企里工作一段时间，都会遇到类似的情况，大家希望能够和领导保持非常好的关系，可是在处理关系时却显得十分尴尬，因为你在公司里如果有能力有综合实力，领导可能会觉得你已经威胁了他的位置，所以才会在安排任务的时候主动的考虑你。 因此大家在功能出现问题一定要主动的找到领导道歉，让领导看到你的专注的态度，如果你总是不尊重他，不愿意在公司里继续努力，那么领导便会借机的使用一些手段针对你，让你在职场中很不安心。 其实无论是在事业单位还是在私企里都是如此，大家应该在职场中接受到这些任务以后，和领导有较长时间的交流，有些时候很多年轻人都能够放慢工作进度，让领导主动的帮助自己，如果员工能够在职场中最快速的领会了领导的真正的意图，并且跟领导说一些客套话，相信就能够在职场中快速的完成任务，提升自己的效率。 话说回来，其实这位硕士生在北京已经工作了一年，而且在事业单位里有了稳定的工作，真的是让大家感到非常羡慕，而硕士生在和领导相处的时候也应该客客气气，多用一些礼貌用语，比如赞美领导或者祝福领导，尤其是在被领导求助的时候，也不要总是断然拒绝，因为有些时候领导可能会直接当真，甚至会觉得你不懂规矩，所以才会对你很不满，让你在职场中丢了位置。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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