|
01 在小时候的教育中，付出，是一种被人人推崇的美德。小的时候深以为然，把付出挂在嘴边，以及实际行动上。 长大后才明白，付出，是需要适度的。你对一个人太好，当别人习惯后，就不会把你的付出当一回事。 相反的，还会一昧的向你索取。当你做的事没有达到他的要求，你就成了他眼里的坏人。 在这个世界上，从来没有什么一方的付出，另一方无下限索要的道理。只有刚刚好，适度，才能增进彼此的情谊。 有一位作者分享过自己的故事，有一位同事，因为跟自己住的地方比较近。有一天，他说我送你回家吧。 前面几次还好，时间久了，就容易发生伤害。 果不其然，大概二个月后，那天他没有送那位同事，因为自己那天要去机场接自己的朋友。就忽视了他，为此，他跟同事打了电话，一直显示的是通话状态。 第二天，他想跟同事打招呼，没想到的是他理都没理自己，板着一张冷脸。索性，他就罢了，也没说什么，到了下午快下班的时候。 有其他同事说，他在背后说了你很多的坏话。 那位作者心里想着，我一次没帮你，就成了你眼中的坏人。从那以后，他再也没有为了别人如此去付出。 确实，如果你的付出，对于别人来说，是本分，请及时止损。 不然，你对别人的好，只会是伤害自己的一种行为。 02 职场中，我们会时常听到有人抱怨。 比如说，工作上的事情很多，领导的管理方式不行，很讨厌客户，为什么我付出了这么多，还是没有结果，回报等等。 总之，在他的眼里，生活就是很糟糕的，我的付出没有意义。 于是，他选择了抱怨。 其实，从每个人的心理角度来看，有人对你肆意发泄自己的负能量时，你也会受到他的影响。你因为付出的原因，去抱怨工作上的事，只会让你的心情越来越糟糕。 我一直认为，在职场中，你的努力，与付出是要用积极的心态去对待的。 而不是所谓的消极心看待。 平日里的时候，多反思自己，是不是自己哪方面有了问题，再去解决。你去抱怨的话，只会让事情难以解决。 在职场中，付出多一点是好事，这意味着你的收获会多一些。既然当时选择了付出，就不要埋怨，不然它才是阻碍你职场路的绊脚石。 当然了，你的付出也需要适度，不是别人要你做什么，你就去做什么，你要有自己的底线。 不然别人看你好使唤，就欺压你，最终伤害的只是自己而已。 03 任何的付出，都是相互的。 无论是职场，还是朋友之间，亲子之间的付出，都是平等对待的。我们之所以付出，对别人好，是因为想要跟对方建立长期好的感情。 你需要知道的是，如果你的付出，是不情愿，而又充满委屈的，就不要继续下去了。 真正的付出，是建立在让心里舒服上的。 我对你好，我之所以做这件事，是因为我做了会让我心情好，再让你心情好。 在自己与他人的付出之间，我们要先考虑自己，再考虑别人的感受。 我们可以对别人好，但是对别人的好千万不要超过了自己，平日里，要多爱自己一点，因为爱自己，才是你终身浪漫的开始。 人这辈子，要学会自爱，对别人好的时候，要想着自己高不高兴，自己好不好。 最后，愿你余生，把自己的好留给那些真正在意你的人，愿你的付出不被辜负。 愿共勉！ 作者：小凡姑娘，分享职场正能量，让你摆脱困扰，赶走坏情绪。未经允许，不得转载。 |
|
|
