稻盛和夫初入职场，被十个无赖围殴却完胜，任正非：我们赶不上他

都知道新东方创始人俞敏洪曾2次遭遇抢劫，差点被害死去，这源于那个经济初始开放时代野蛮、黑暗生长式的社会竞争关系，而在日本，被称为“经营之神”的稻盛和夫也曾自曝在初入职场时遭遇10个无赖围殴，而且还是“熟人”幕后指使。

究竟是什么仇导致稻盛和夫被报复呢？他又是怎处理的？

当时，25岁的稻盛和夫刚刚从大学毕业，进入了一家专门生产绝缘瓷瓶的老牌企业，依靠技术与学识空降到生产部门担任部门主任。在他的部门里面，马上有个老员工自恃工龄与资历处处与他作对，不仅每天的工作任务不完成，还消极怠工、拉帮结派准备强行把他这个空降主任拉下马。

原来这个老员工本是部门最有希望被提携为主任的人，可惜被稻盛和夫空降给夺走了升职加薪的可能，对此自然怀恨在心。

稻盛和夫是什么人？

他小时候也曾懦弱过，但每次在外面被同龄小伙伴欺负后回家告状，他的妈妈只要听完前因后果，明白不是他的错，就会扔给他一根扫把将他赶出门，让他自己去打回来，自己给自己主持正义。久而久之，这个外表看似柔弱文静的孩子养成外柔内刚、坚持正义的强硬个性，如今遇到这种事，他如何能忍？

他找到了那个三番五次不听劝不听说的老员工，强硬而坚决的口气：我这里已经不需要你，你辞职吧！

老员工一听自己被开除了，顿时火冒三丈，这么多年来为公司做了这么事没有功劳也有苦劳，现在让我走人我就走人？当即，他将这件事添油加醋捅到了工会，工会的人‘屁股决定脑袋’，马上开始组织人马声讨稻盛和夫这个公司中层管理者，说他是工会败类，为了讨好公司高层拿底下的弱势员工开刀。说到激动处甚至大放厥词：老员工留下，稻盛和夫滚蛋！

稻盛和夫寸步不让，针锋相对，正义直言说：“我的决定是出于对公司的考虑！我辞退一个偷奸耍滑、投机取巧的人，这是错的吗？这种人应该被留下，而我却要辞职是吗？”说完他拿出了一本记事本，是他对部门内所有员工的工作任务考核，其中详细记录了那名老员工的怠工证据与搞内斗的阴谋，就此，在他强硬的手腕与铁打的证据面前，该名老员工被辞退。

俗话说“夺人财路如杀人父母”，那名老员工本是冲着主任的位置去的，没成想偷鸡不成蚀把米，反倒连累着把工作真给丢了，心中自然怨恨交加，为此他通过关系暗中找了10个无赖准备“绝地翻盘”。

当晚，10个无赖冲进公司的集体宿舍澡堂，逮住了刚刚洗完澡的稻盛和夫就是一顿打，稻盛和夫双拳难敌围殴，很快被打得鼻青脸肿。

但是稻盛和夫并没有求饶与畏惧，反而被打出了真火，在10个无赖的围殴中很快退出一定距离，捡起一根牙刷当武器，凶狠又决绝地一手指着脑袋大喊“来啊，打我啊！打这里，来啊！”

这番疯狂又狠辣的拼命姿态让10个本就是被喊来教训他一顿的无赖心惊肉跳，虽然他只有一个人，但那种不怕死不要命的狠劲让人发颤，于是10个无赖怂了，撂下一句狠话就走人，还跟那名老员工说稻盛和夫被打怕了，绝对不敢再去上班。

结果第二天做着绝地翻盘美梦眼巴巴跑到公司打算推翻一切重新上位的老员工却看到稻盛和夫缠着绷带到了公司，跟个没事人一样，该干嘛干嘛，依然雷厉风行而一丝不苟，就是遇到他的时候那种睿智凶狠又正义凛然的眼神让老员工害怕不已。

于是，一个走，一个留，稻盛和夫也由此捍卫了自己的权益，坚持住了自己认为正确的道路，获得了自己应有的名声与尊严。

稻盛和夫也凭借着这次的初露锋芒，在职场上慢慢找到了自己的位置和行事风格！他这种外柔内刚、坚持正义的理念贯彻了他一生，此后陪伴他创下了2家世界500强企业——京都陶瓷株式会社、日本第二电信，最传奇的还属78岁零薪水出任濒临破产的日航CEO，仅用一年时间就将其从死亡线上拉了回来，还创下了利润新高，堪称全球商业史上最震撼的起死回生的神话。

就连国内的企业家教父任正非都对稻盛和夫佩服你不已，他说：华为虽然拥有全球数一数二的数学家，科学家，但是我们始终赶不上稻盛和夫！