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二战中，让日军梦寐以求的大佐都有哪些权利和待遇？要具备怎样的条件才能达到？ 二战中的中日两军军官有着明显的差距，其中很重要的一点就是职业化。 中国军队的将领相当一部分都是半路出道，并没有经历军校生涯，不算是专业军人。 他们要么土匪出身，要么出身地痞，要么原来是种地的，或者在学校学的是其他专业。  如冯玉祥、韩复、马步青、盛世才、张宗昌、孙殿英这些国军将领，没有一个不是"业余"军人，不难想象，从常理来看，他们的临场作战指挥水平或许各有高低，但正规的军事素养一定不会高到哪里去。 而日本在明治维新的时候就已经在全国实行教育改革，军队改革也是大张旗鼓，军队教育体制非常完善。 可以说日本军队中的将领都是军校毕业，具备相当的军事才华，整体素质是国军难以望其项背的。 日军将领最高的是将官，其次是佐官，但是将官一般很少亲临前线指挥，出现的最多的佐官，其中又分三个级别：大佐，中佐，少佐。  也就是说，在战场上，担任指挥任务的最高日军将领，大多数是大佐，很多会战都是大佐指挥的。 在抗战中，我军一共击毙了83位日军大佐，活捉了其中一人。而我军击毙的日军少将以上将官只有8人，由此可见日军大佐是日本军队的骨干。 大佐的权限 日本军队的最高指挥官是大将，其次是中将，指挥一个军或者主力师团；而日军少将则只能指挥三等师团和主力旅团。 而大佐的权限是指挥一个联队约3000多名官兵，事实上日军大佐除了可以担任步兵联队长、旅团长，也能担任师团参谋长、军司令部副参谋长，以及军以上司令部的高级参谋、情报主任参谋、作战主任参谋等等。 日本大佐的实际地位，相当于西方军队里的大校，因为大佐上面就是少将，大佐离将军只有一步之遥。  拿破仑说，不想当元帅的士兵不是好士兵，鸡血打的虽然到位，但这个目标太遥远，广大士兵也没有人相信自己能够把握这个机会。所以草根出身的日本军人只能退而居其次，去降低自己的目标，有生之年去当一名大佐。他们可以这样说：不想当大佐的士兵不是好士兵。 对于日本士兵来说，能够当上大佐，才可以说是人生不虚此行。 怎样才能当上大佐？ 普通士兵要想实现目标，必须从少尉一步步做起。日本的士官没有一个是业余的，全都是科班出身。  这就是说，日本士兵大多在没有被提拔为军官之前，就必须接受军校的正规教育，剩下的就是在战场上千锤百炼，积累实战指挥经验，一步步向目标进发。 在日本军队里，不说老乡关系，不说家庭背景，只要有真才实学，是可以有一个大佐之梦的。 比如在1939年南昌战役时，被国民革命军陆军第32军第141师第72团一个叫强三娃的中国军人击毙的大佐饭野贤十，就是从基层一步步上来的。 饭野贤十，生年不详，于1911年5月27日（那时清朝还没灭亡）毕业于陆军士官学校第23期步兵科，按照规矩，同年底授为步兵少尉。  9年之后的1920年，他从陆军大学校毕业，被分配在文职部门，又过了整整15年，在1936年终于成为步兵大佐，此时距离他士官学校毕业已经有25年的时间。 1939年3月22日，他在南昌被国军击毙，被追晋为陆军少将。 在抗战中被大刀小兵捅死的日本关东军骑兵大佐森秀树，也是从士兵做起。他开始从陆军士官学校毕业，从骑兵下士开始直到1930年8月累升至骑兵大佐。 九一八事变的策划者，关东军参谋长，臭名昭著的甲级战犯板垣征四郎也是军校毕业后，从步兵下士军衔、任步兵小队长一步步当上大佐的。  由此可见，日本士官不需要通过旁门左道，只要有真才实学，有指挥能力，经过努力、最主要还是经过漫长的时间，都有机会当上大佐。 大佐的待遇 大佐只要服役到55岁就可以退役，晋级间隔为两年，月薪350日元（旧币），要知道，这是日军尉官薪资的至少五倍，而在当时，一个三口之家的开销有30日元就足够了。 大佐还有一个非常高的待遇，那就是“牺牲”在大佐这个位置上，哪怕你在大佐职位上退役，也一定被授予"荣誉"少将，以保证你享受少将退役待遇。 |
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