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如今有很多性格老实的员工，在职场中其实都会很容易被领导吃，欺负吃了不少哑巴亏，其实这都是在所难免的事情，因为你和领导相处，有些领导就是喜欢占便宜，会在员工面前说同事的坏话，而且会对你有很多的诋毁。 在工作中员工和领导之间如果出现矛盾，那么就意味着员工在公司里可能无法有更好的作为，而且领导会处处针对你，要挟你。 职场案例： 有位研究生陈先生便在之前遇到了这样一个经历，陈先生在此之前因为急需一笔钱，所以主动找老板借了3000元，可是在半年之后准备还钱的时候，老板却直言当初陈先生借了4000元，而且没有写借条，现在双方无凭无据，所以老板让陈先生还4000。 不过到了第2天，陈先生便把和老板说话的录音发在了公司群，因为当初在找老板借钱的时候，很多同事都知道，而且也对这位陈先生有一定的帮助，可是现在大家都看清楚了老板的嘴脸，老板看到信息和听到录音以后也是非常愤怒，可是自己有错在先可能记错了，所以便主动的跟陈先生道歉，可是在此后的工作中，陈先生却发现自己被调离了岗位。 笔者认为：在职场中，老实人被领导欺负的时候，其实就应该做好这三件事情，以防频繁的吃亏。 第一、调整心态 在职场中，其实领导也会为了公司的利益和自身的利益去说员工的坏话，让员工在职场中得不到更好的发展，其实这都是非常常见的一种情况，年轻人如果没有办法，这种心态便会很容易发火，情绪失控变得越来越冲动，自然就会被领导抓住把柄，因此大家想要尽快地扳回一局，就应该调整好心态，尽可能以最快的速度找到方法去解决问题，这样才能帮助你在职场中有效防备领导的欺负。 第二、在同事面前或者在群里亮出证据 有些员工在职场中容易被小人所欺负，尤其是被小人打小报告的时候，这些老实人可能都会觉得百口难辩，可是如果你能够在同事面前摆明证据据理力争，那么小人即便是暗箭伤人，最后也会不了了之，而且他们的声誉也会受到极大影响，现在有很多老实人在公司里心态有问题也没有办法集中精力去和小人对付，所以在公司里便很容易成为小人的靶子。 第三、学会借助同事和领导的力量进行反击 大家在和一些小人一起合作时，肯定会因为一些小事被小人所利用，尤其是在遇到这种情况是大家千万不要害怕自己被小人指责，也不要担心被诋毁，因为你的人品或者是能力在公司里是得到验证的，大家会非常信任你，年轻人就应该通过他人的力量去进行反击，如果你自己都不勇敢，领导也不会伸出援手。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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