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职场上最难过的事情，莫过于受到同事排挤，还要受上司排挤，这样在职场上可谓是寸步难行。出现这种情况，其实不用说就知道自己肯定是哪里做得不到位，得罪了上司，才落得如此下场。大家也千万别慌，今天教大家三招，化解上司矛盾，解除自己被排挤的困局，还能让上司高看你一眼！  一、以退为进。首先，每次领导安排给你的工作，都保质保量的按时完成，争取做到无可挑剔，这样领导即使想要说，也找不到机会。其次，就是要表明态度，坚定自己的想法，让领导知道你的底线和原则，避免领导无底线的欺压你。最后，找到领导不喜欢你、排挤你的真正原因， 并从根源解决问题，重拾领导对你的信任。  二、主动沟通化解并学会撂挑子。一般领导对你性格不十分了解或者对你有什么误会的时候，主动去沟通是第一个方法，毕竟解铃还须系铃人。沟通能解决很多事情，也能让领导了解你之后放下对你的偏见。你只需要把你的底线带到，他不能拿你怎样。  三、适当强硬。职场打拼需要和领导不断磨合性格，彼此摸清楚脾性，把你的底线一定得交出来，这样不仅不会被开除，领导反而会敬重。即便他使绊子开除你，你个人没什么毛病，提前找好下家也就是了。  职场是个利益交换所，和领导利益相悖，只会在原地踏步，难上青云，不要轻易与人发生矛盾和冲突才是明智之举。当然，也不能当职场软柿子任人欺负，学会用实力反击，也是一种必要的生存手段。 |
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