|
职场案例： 近日笔者看到有位女研究生李女士，分享了她在公司的工作经历，前不久领导请外地的客户吃饭，而这位李女士根本就不会喝酒，却还是被领导拉去参加应酬，同行的还有几位女同事，由于李女士并没有喝酒，所以被客户开玩笑似的嘲笑，而领导感觉很没有面子，于是便提议让李女士自罚三杯，女研究生听到领导提议以后也是非常的愤怒，因为她觉得领导根本就不在意自己的感受，也不了解员工到底为什么不能喝酒。 所以李女士便直接在酒桌上耍了脾气，当场离开，并且从公司不久后选择了辞职。 如今在进入社会工作后，有很多年轻人其实都非常劳累，因为从事的一些工作让他们身心俱疲，没有办法，毕竟这是在社会上赚钱养家糊口的工作，有些时候工作之余仍然没有个人时间，被领导邀请参加一些饭局，尤其是还要在酒桌上跟领导或者客户喝酒，大家在一起互相应酬，其实内心会有很多的抱怨，只是员工要明白，在参加饭局的时候，如果领导肯对你有以下这三种表现，那么就说明领导非常器重你，作为员工千万不要不给领导面子，因为领导已经在尊重你，希望让你能够成为他的心腹。 第一、在酒桌上不会让你多喝酒，反而是替你挡酒 相信大家在饭局上都会有类似的经历，在进入酒桌跟客户应酬时，其实都免不了被劝酒被恶意灌酒，大家背负了巨大压力，早已经有了离职的打算，可是领导在这时能够站出来替你解围，并不是处处针对你，也不会要挟你频繁的喝酒，那么员工就应该庆幸自己遇到一个品性或者是性格都非常好的领导。 无论你遇到什么麻烦，领导都会花很多耐心和精力帮助你成长，员工在这样的领导手下工作，其实就愿意花费时间让自己尽快成长，即使员工在职场中或者是参加重要饭局，就需要扛过这段时间，因为领导已经帮你承担了不少压力，那么大家就没有必要再去抱怨了。 第二、在员工找客户或者领导敬酒时给员工一些建议 很多员工不仅仅是在工作中有压力，而在生活中也会有非常大的压力，大家在参加饭局时其实并不乐意，尤其是参加一重要活动，总是会担心自己，因为不懂规矩，所以无法适应相关的场合，对于那些能力比较强的员工来说，其实通过随机应变就能够应对一些麻烦，可是也有一些老实人在和领导相处时难易程度压力，所以在一些公共场合反而是错失了好机会，只是有些领导在酒桌上会给员工一些建议，并且指导员工怎样敬酒，怎样喝酒，怎样跟客户说话，那么这样的领导，其实在职场中就会很容易被员工心服口服，而且员工也愿意跟随领导工作的时间长一些。 第三、不会让员工出丑 在酒桌上互相应酬，互相寒暄时，那些被触动的员工其实绝对不会下不来台，而且更不会被领导指责，因为大部分年轻人其实在酒桌上都会发现自己如果不喝酒或者酒量不济，便很容易被同事或者同学嘲笑，甚至还会有一些年轻人在酒桌上恶意灌酒，所以当领导希望栽培员工时，绝对不会让员工在酒桌上没有面子，如果遇到一定麻烦，便会通过非常积极的表现替员工解围，这其实就是领导器重员工的信号之一，所以大家应该学会感谢领导。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
