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没有人能够熄灭满天星光！ 2020年9月10日，在华为开发者大会2020的主题演讲环节中，华为消费者业务CEO余承东讲到，“没有人能够熄灭满天星光，每一位开发者，都是华为要汇聚的星星之火”。这句话迅速在朋友圈中刷屏。 我们都知道，这句话的背景是美国对华为以及对我国的高科技企业的持续打压升级。禁芯片、禁系统、禁工程软件，这些都是美国阻挠我们科技发展的手段。 作为一个GJB5000的推进者，我为华为的自强不息，努力奋斗感到骄傲和自豪的同时，也为我们GJB5000的推进感到焦虑。 GJB5000A标准，像GJB9001标准来源于ISO9000系列标准那样，也是来自于国外的CMMI。 2018年，CMMI2.0发布以来，非常重视知识产权的保护。想要获得CMMI 2.0的文本必须要进行购买，而且不能扩散使用。 所以，我们修订GJB5000B的时候，特别强调了要注重知识产权的保护。 作为早期GJB5000B的修订者，我非常同意某位GJB5000A评价员老师提出的，放弃CMMI的过程域、实践这样的架构，直接像我们其他的国军标那样，直接给出软件开发的各项要求。我想以我们实施十几年GJB5000的经验，完全可以总结出一套适合我们国情的软件开发标准出来。可惜，这个建议并没有被采纳。 当我们只使用别人的技术，别人的标准时，我们只会受制于人；只有发展自己的原创技术，自己的标准才会扬眉吐气。 我希望GJB5000B能像华为5G标准那样，成为一个我们自己的世界先进的标准。 我对GJB5000A推进的另一个焦虑在于，虽然从2003年发布GJB5000以来，我们推进GJB5000已经有17个年头了，可是真正用心投入到GJB5000行动当中的人却少之又少。 曾经有个评价员朋友说，“只有两个半人在推进GJB5000”。这句虽然有些偏激，但是却反映了我们推进GJB5000的现实。 真正推进GJB5000，要不断思考本地化的实践来实现软件开发各个过程的目标，而不只是把获取GJB5000的资质和通过新时代认证中心每年一次的评价作为目标。 你可以思考一下，你身边有几个人是真正推进GJB5000的？ 余承东说：每一位开发者，都是华为要汇聚的星星之火！ 我希望：每一位GJB5000的评价员、内部评估员，都是GJB5000推进的星星之火！ 这正是： 科技发展受打压，黄连吞下似哑巴 不做创新不努力，软件工程会挨打 作者简介：王小双，长期从事GJB5000推广、实施、评价、改进的工作，创建《软件工程之思》微信公众号，一直在《软件工程之思》分享GJB5000、CMMI、软件工程的知识和感悟。现致力于GJB5000咨询以及软件过程改进、软件工程能力提升的研究工作。 |
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