今天有个消息很热,由于疫情,服装等很多供应转回国内。可两周前哥已经开始加仓特别是加仓银行股了,因为除了中国的各种经济及外贸数据向好外,哥还发现一个比经济数据更前置的指标:人员招聘在显示经济和银行的向好。这几个月下来,全国各地的人员招聘都是越来越难了。一开始以为是公司HR或者总监们不得力,后来发现连约见甚至找简历都越来越难了,进而不断有明明谈好了的小美女、小帅哥爽约。再圈子里打听了一下,不是一个公司需求扩大了,其实已是行业普遍问题!!! 中国证券市场的估值水平,别说那些大几十倍市净率的个股和行业,正常的大多在三到十倍,甚至银行股也出现过市净率十几倍的情况。不吹不黑,如果经济和银行估值回到正轨,1-3倍市净率应是正常现象,当然,2、3倍的市净率肯定是属于以杭州银行为典型的经营积极稳健、资产质量好、有成长空间的中小银行的。从投资而言,继续选择严重低估的、有成长空间的、经营团队稳定且出色的。杭州银行、浙商银行、光大银行值得优先关注,当然还有好几个不错,就不一一推荐了 另感觉这两月应该大概率有波像样点的行情,纯个人直觉,具体就不解释了。 $杭州银行(SH600926)$ $中国光大银行(06818)$ $浙商银行(SH601916)$
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