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简要：收入低只是收入不合理的一部分，并非全部内涵。医生们为什么会有收入不合理的集体感受？ 文|吴帅 2017中国医院发展大会上，一项调查数据被公布——公立医院84%的医生和民营医院77%的医生认为，他们的薪酬没有充分、合理地体现个人的自我价值。 这是一种行医者集体感受！这个感受可以翻译得更通俗一些——知识产权没有得到应有的尊重，知识交易被污化。很多人认为，知识应该免费无偿提供，医生的劳动应该不谈钱。你会不会到朋友开的餐馆大吃猛吃一顿，然后不付费离开？不会。但是，很多人只要碰到医生，不管认识不认识，也不管交情深还是不深，都喜欢让他们“免费提供医学判断”。很多医生，都有过在网络上，因为不免费及时回答网友问题被痛斥没有医德的经历。 这个结论强调的是——收入不合理！收入低只是收入不合理的其中部分。还存在另一种可能性，虽然收入很高，但是大部分收入被划定为不合法收入。心惊胆战地拿着高收入，收入见不得光，还随时有被纪检部分请喝茶的风险，这同样属于收入不合理。 前几天有医生网友向我爆料，某地纪检部门要求医生们主动上交近几年收的回扣收入，又惊又怕又觉得羞辱。我想问一下，为什么只要医生们主动上交？科室主任、院长、药剂科长、卫计委负责人为什么不以身作则，带头执行一样的法律准则呢？法律面前，人人平等。 我对医生收入不合理有这样的一些看法。 1.收入越低，收入越不合理，你会越累。 从年初到现在，医疗界已经发生如下医生猝死事件（这仅仅是被报道部分）： 1月9日，石河子市人民医院一名麻醉科医生，在值班过程中猝死。 2月10日，河北省某县医院年一名仅39岁的医生“连续24小时上班”发生猝死； 3月27日，江阴某医院25岁麻醉医生邓某猝死家中； 4月16日，南宁市中医院一名不到30岁的年轻医生猝死； 5月10日，临沂市平邑县中医院外一科副主任彭英雨突发疾病猝死，年仅37岁； 6月10日，上虞市人民医院骨科罗斌主任值完夜班后猝死； 6月28日，浙江邵逸夫医院26岁的规培麻醉医生陈德灵猝死在宿舍。 7月9日，江西省新余市人民医院骨科一名医生因过度劳累猝死，年仅32岁。 事实胜于雄辩。 2.合法收入才是你真正的收入，非法收入不算。 我希望医生们在参与收入调查的时候，牢记上面这个常识。非法收入是不被公开承认的收入，几乎每月都有医者因此被追责，甚至成为阶下囚。既然见不得光，和某些掌权者不让它们见光，那只能假装它们是不存在的了。 3.这个行业开始好转的标志，是医生收入透明化。 在文明的国家，知识受到尊重，知识分子受到尊重。一个标志物是知识产权得到最大化的保护。医生的收入是透明化的，心安理得地拿高薪，而不会受到道德肆无忌惮的鞭笞和羞辱。 一个羞辱和玩弄医生的社会，是一个生命权没有得到捍卫的社会，哪怕你贴满了文明的标语，也改变不了——我们距离文明程度甚远的这个残酷事实。
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