前天，某群里群众争论某个问题，开始争论得很激烈，最后，群主一锤定音，你们说这不行那不好，到底有几个是研究这个的，能不能专业一点。
群众们立马鸦雀无声了。
事后，有些同志就退群了。
其实，线下有时候也听到过一些类似的言论。
你读过几本这方面的书？就在这里说三道四。
你自己干得怎么样？还对别人评头论足。
你整天提这么多问题，换了你，就没有问题了？
言外之意，你级别、资历、能力、水平不如我，有什么资格批评我。
似乎批评是领导、专家、权威人士的专利。
这种观念，很多人都有。
即使不像上面说得那么直白，那么露骨，在思想深处也或多或少存在一些，到了一定时候就会显现出来。
其实，从批评的本意来说，批评是不需要资格的。
天下事，任凭天下人说，悠悠众口，言论自由。
从指出问题和不足角度看，批评也不需要资格。
问题是客观存在的，有人指出来，它存在，没人不指出来，它也存在。
只有指出问题，发现问题，才能解决问题。
不论是谁，甚至不论出发点如何，指出我们问题，都是一件好事。
所指的问题即使不存在，也没有什么大的损失。
甚至可以加以警醒，加以解释，还有一些好处。
有则改之，无则加勉嘛。
况且，智者千虑有失，愚者千虑有得。
某些方面不如自己的人，提出的问题和意见，也很有可能是正确的，中肯的，有益的。
一个能正确对待批评，特别是下级和群众的批评的人，不仅是一个虚怀若谷、心胸宽广的人，更是一个能干大事的人。
另外一个角度，对于一些不愿接受批评的人，特别是一些领导和专家，也可以敬而远之。
动不动就问别人要批评资格证的人，是不会真心接受别人的意见建议的。
确实也没必要把时间和精力浪费在对牛弹琴上。
费力不讨好、劳而无功的事情，还是少干为好。
记于2020年10月13日
