|
惠民大叔第85篇，每天一篇和309个厦门家庭一起交流孩子在厦门的成长教育。
1、 以前年轻的时候，和公司老板的观点不合。 我属于理想型，应用什么互联网思维，把一件事想的特美好，规划的特完整。只要做到怎么样，就能达到什么什么效果。 公司老板的观点，没有什么互联网思维思考问题，只是稳轧稳打的一步一步走下来。做的也不错。 很多时候，做为年轻的人我们，都会觉得老总们都是SB，如果换做自己肯定肯定能干得更好。 经常自己的观点和策划案被打回重做，时间久了，的确不爽，没有心情做事了。 不久，被老板发现情绪不对。有一次单聊的时候，他说： 别以为我看不出来，你对我反感了，不过你也别不爽，我跟你一样，也要为公司的业绩负责。你以为公司的钱挣得那么轻松吗，做为公司的决策者，一定要保证公司的利润，才有办法保证手下的那十几号人的生存大计，理想化的策划固然好，但最重要还是要按着公司的进度一步一步的打下来。而且你挣的这些钱里，公司买的不仅仅是你的能力，而且还有你的忍气吞声。 是呀。因为你的职位不够，所以看不到全局，自然会觉得自己能力没有人认可。 所以，这几年自己做公司也信这条，只要努力让自己变得更好，才有资格给自己足够的任性。 2、 孩子有时候任性的很，叫都叫不听。 要考试了，让她复习一下，她会觉得自己掌握的多历害了，随便都考得懂了。还觉得家长好像逼着复习，逼着做那么多习题，好像就要了命似的。 有的还会说，老师没有布置，为什么还要做，我不想做。 好，那这样，这个黄冈卷子你能做得全对，那我承认你的能力，不需要再复习。 但结果呢。 所以，有机会，我们还是要对孩子说这样的道理：只有你努力成为更好的人，才有足够的资格任性。 当然，大人也是一样。 看到没，大叔每天和大家讨论的这些问题，也是想让自己成为更好的自己。 ============================ |
|
|
