|
5月26日，酝酿两年之久的国内首家相互制寿险——信美人寿相互保险社签出首批保单。 在设立之初，信美人寿就定下解决养老和健康两大需求的愿景。开业之日也不负众望，年金保险和重疾险率先亮相，让保险回归保障初心。 信美人寿开业首日签出的10张保单，均是标准的养老年金产品。据了解，由于相互制独特的直销模式，使得该产品除了有常规的保险保障之外，价格也比较实惠。 另外，这款产品最大的特点是终生的保障。目前，市面上常规的保险产品大部分可能只是保障到88岁或者100岁，如果投保人活过了这个年龄则不可能继续领取年金，信美人寿这款年金保险则能保证被保险人“活到多大领到多大”。 信美人寿还采取了“乐高式”的产品模式，把保单模块化，尽量避免复杂的、大块头的保单，将单个保险做简单、做透明、责任清晰，让用户可以明明白白，并根据自己的需求进行组合，避免花冤枉钱。保险产品复杂了之后，会出现一些产品在保障功能上有交叉和重叠的现象，用户明明不需要却要多花钱。 据了解，一般情况下一家公司重大疾病保险有两三款或者三四款，而信美人寿共设计了40款重疾险产品，希望用组件化解决用户需要，除了保重症之外，其他疾病也可以有选择。 “信美聚焦用户的养老和健康两大需求，主要借助模式创新和科技的力量，推动保险回归保障本质。”信美人寿相互保险社法定代表人杨帆说。 据了解，信美人寿近60名员工中技术人员约占一半，与之相对应的是，整个信美没有一个代理人。 据悉，信美是全球第一家将核心系统架设在云上的相互制寿险机构。通过上云，信美大大节约了运营成本，每年花在信息系统上的费用只需传统保险公司的五分之一到十分之一。 作为相互制寿险机构，信美没有股东，它的真正所有人是会员，归所有会员共同所有。“用户投保信美的长期保障产品后即成为会员，变成信美的‘主人’。”杨帆说，为充分保障会员权益，信美制定了国内首部相互制寿险的章程，通过体制机制让会员真正当家作主。 除享有保单约定的权利外，信美的会员跟一般买保险的人相比，多了选举和被选举、监督建议、分享盈余等权利，会员用一人一票的方式选出会员代表参与管理信美，信美的重要信息也将向会员公开披露。当经营有了盈余后，会员还可以像股东一样参与分享。 原创文章，欢迎分享 转载请注明 本文转自中国财富帮(ID：china-cfbond) 作者：孔瑞敏 新媒体编辑： 熊烨   觉得本文不错，请戳下面大拇指 ↓ |
|
|
来自： 昵称72056340 > 《待分类》
