【原】【杨杜说】领导力四化

做领导，要会把问题或工作“四化”：类化，数字化，成果化，价值化。

类化：没有量化就没有管理，没有类化更没有管理！

数字化：胸中无数不是领导，算力不足更不是领导！

成果化：知而不行不是领导，行而不果更不是领导！

价值化：劳而无绩不是领导，绩而不值更不是领导！