为帮助新员工更快、更好地融入公司企业文化，适应工作环境，从而顺利开展工作，2020年10月24日下午，桦霖公司人力资源行政部在德业堂组织开展磨店园区第四批新员工入职培训，来自合肥康华康复医院等机构和部门的34位新员工参加了此次培训。
培训师们激情洋溢，分别介绍了公司发展历程、组织架构、业务范围、竞争优势、发展愿景、规章制度、礼仪规范等，形象、立体地阐述了“规范化、专业化、集团化、社会化”四化目标及以三级专科医院为中心的康复连锁集团企业愿景。 桦霖公司人力资源及行政部主任李先良为新员工们分析了职业规划在职业发展中的重大意义，希望新员工们仰望星空、脚踏实地，不断提高自己的综合素质，选择一条适合自己发展的职业生涯路线，为企业创造更大价值的同时，实现自己的人生目标。 本次培训，为新员工们融入企业增添了职业的动力和信心，为已经开始的“新工作和新生活”描绘了绚丽多彩的蓝图。新员工们对公司有了全新的认识，对企业前景和个人职业发展前途充满信心和憧憬。 |
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