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学历、学校、技能这些因素都是成为衡量你价值的标尺，但不能否认的是，学历证书会永远是你踏入社会的敲门砖。你如果没有学历，连门都进不去，还怎么展示自己的技能，简单来说就是什么样的砖敲什么样的门。对于低学历的在职人员来说，并不是没有机会进行弯道超车的，如果你肯努力，你完全可以通过升学教育的方式超过那些沉迷于自己第一学历较高的群体。  在当今竞争日益激烈的时代，每一步的落后都将在日后的工作和生活中形成累积效应，久而久之，人和人之间的差距便会越来越大。我们就拿学历这件事情来说，由于教育资源不同，每个人的家庭文化也有所不同，所以每个人所能够触及到的教育程度也是千差万别的。人生本就有很多个岔路口，也许曾经的你走了弯路，亦或在路上抛了锚，在高考这条路上比别人落后了很多，曾经也自嘲自己为“学渣”，但这些并不意味着你就会一直落后，只要你想并为之付出努力，依然可以通过捷径实现领先的。  事实上，在现实生活中，很多低学历群体并没有意识到自己已经输在了起点上，也不明白用人单位的聘用、晋升制度为什么一定要以学历为门槛，而是一直觉得自己能力尚可、经验尚足，认为自己能够拥有的机会有很多。然而结果却恰恰相反，在经过一系列碰壁和毒打之后，依旧我行我素，而不是想方设法地在提升学历上下些功夫。其实用人公司在不了解求职者能力的前提下，为了高效率性的工作，每天面对海量的简历只能选择先以学历来进行筛选，最起码学历能够证明这个人在某一阶段接受过系统性的专业教育。由此看来，学历真的会让你丧失或拥有很多机会。  对于低学历的在职人群而言，在自我职业的发展规划下，要更多地去思考如何提高自身的竞争优势。有时候，或许换种方式，通过升学教育提升学历就可以实现弯道超车了。 |
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