周末在家看综艺节目《求职高手》，看到蔚来汽车的老板娘带着自己创业的品牌上台招人，被问到双创家庭如何做到孩子的陪伴和教育，作为女性创业者的她带着自责和歉意。她坦言，其实刚开始认识李斌的时候，自己还是央视女主播，并不存在高攀，彼时老公身边的朋友还打趣说“创业者最大的成功就是娶一个央视女主播”。这几年下来，李斌的生意风生水起，而自己也需要不断进步，所以选择创业。台下的嘉宾出于好心，说孩子成长阶段的陪伴不可缺失，这位从未因为工作问题而落泪的女强人，却几度因为对孩子的亏欠而承受幼儿园老师的责怪。对于旁人的建议表现出自己需要调整和改进。这就是一个当代女性的两难选择，相夫教子会被说成没事业靠老公，出去打拼又会被责怪缺失孩子成长，我们究竟要如何才能做到平衡，或许这种平衡，根本就不存在。
同样的问题，马伊琍也遇见过，她曾发微博说，每次采访必被问到：作为一名女演员和两个孩子的妈妈，你如何平衡好你的事业和家庭？特别想知道这个问题是专为女人们设计的吗？下次也请问问男演员们，好想知道他们的答案是什么。面对这样的问题，她一定不是第一次遇到，否则也不会在微博上发出这样的感慨。而对于马伊琍自身来说，除了养育两个女儿外，事业上也并没有落后太多。产后拍的电视剧《北上广不相信眼泪》，她透露当时的自己也是一个背奶妈妈。就如同当今写字楼里的很多白领女性一样，带着奶瓶和吸奶器，午休时间吸一次奶，然后放入冰箱冷冻，下班后再拿回家。  还记得有一次张嘉倪在采访中，被问到“如何平衡工作与家庭”，她的回答被传显得很不礼貌，不知道这其中有多少是态度本身，又有多少是因这个问题所气恼。而同样面对此问题的张泉灵，她的回应让很多女性拍手叫好，她曾直言道“我明确的回答你，我特别讨厌这个问题，虽然我也会平衡这两者，但让我回答的话也是确实很抵触的”。张泉灵感受到了这背后的偏见，所以直接问记者：为什么一定要对女企业家提出平衡家庭的问题？不平衡就不是好妈妈？你怎么不去问男企业家平衡家庭的问题？  前几天和一位开公司的同学吃饭，他直言不讳地说，现在招聘员工真的不倾向于女性，女性适婚年龄怀孕生子，甚至怀二胎，从企业成本来讲是个很严峻的问题，至少在创业公司如此。坐在对面的我和另一位女生开玩笑地跟他说“你这是性别歧视啊”，不过从他的角度考虑，也许不存在性别问题，毕竟企业要生存，要对公司内所有人负责，在如今的经济形势下，活下去最重要。在此种形势下，留给女性的工作机会相对减少，前同事向我直言，自己虽然三十有余，但没在一个公司站稳脚跟之前，真的不敢怀孕，大公司还可以，小公司真的不易。  所以你看到，即使张泉灵再次创业时已经42岁，但在46岁时还依然会被问道平衡事业和家庭的问题，因为在大家的认知里，女性就是要为家庭多付出多奉献，而所有的成功都比不上家庭幸福。这是固有的刻板印象，也是很多女性倍感艰辛的两难。好在这个世界还有爱的存在，让一些女性可以从家务与孩子中解放出来，追求自己的事业和成就。正如傅首尔曾在节目中说，自己在外是个女强人，恰恰因为老公是世界上最好的爸爸，承担起了家庭的照料和孩子的抚养。也正如一位女作家所言，自己之所以有时间投入写作，是因为家务活有老人分担，孩子有老人照看，丈夫体恤，家人互爱，因为这个世界上，永远不存在平衡，也永远做不到平衡。你的成就背后，一定有家人的默默支持，那些生娃后依旧靓丽的俏佳人，一定是有保姆照料孩子起居，有丈夫体谅妻子的不易，如此才能抽出身来，创造一片自己的小天地。曾有人说“女子存在的意义,不是为世界助长雄风,而是为生活注入柔情”，希望这柔情不仅仅指代对家庭的付出，同样也包含为了自己的梦想而努力，发挥所长，前行向上，为世界贡献出女性特有的温暖与力量。
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