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“ 德国IT行业年平均收入6万7000欧，16年还可能加6% ！据德国个人服务公司Robert Half做的一项研究，明年很多行业会加薪。此项研究是对雇主的一项调查，询问雇主在16年预备给雇员的加薪比例，从而得出在16年，德国最可能加薪的几个行业。这个行业缺少很多专业人才，所以16年加薪的机会非常大，而且去年已经有4分之一的雇员已经加工资了。在金融大城市Frankfurt工作的金融行业的员工，和德国其他地方金融行业的人相比，工资是最高的。而慕尼黑，斯图加特和威斯巴登的金融业工资水平也超过全德金融业平均水平。另外据图片报消息，会计行业的文员如果有6年工作经验，16年有望加薪2%到2,6%, 年收入是39 500 und 48 250 Euro。而税务师在16年加薪前景不是特别好，但是税务师本身薪水就不错，有5年工作经验的年薪能到63 000 und 71 000 Euro，16年只能加薪0,7 %。训练有素的IT专家在德国也是非常抢手的，而且从业范围比较广，所以这个行业最可能加薪，整个行业的平均加薪水平有望在16年达到6%。全德IT行业的平均工资是67000欧，但是柏林IT专家的工资水平低于平均水平。另外图片报补充消息：这里报道的数据不同，16年IT行业可能加薪5%。IT行业有3到5年工作经验的，年收入是64 750 und 76 000 Euro 。而初入职场的，年收入是43 250 到 50 500 Euro之间，16年有望加薪 4,4 %。另外还有很多公司需要行政人员，这个行业在16年平均加薪期望值是5%。慕尼黑的办公室人员是全德同行业工资水平最高的，接下来是斯图加特和法兰克福。而柏林和曼海姆的办公室工作的工资是同行业最低的，他们的工资低于全德平均水平的11%以及13%。除了加薪，还有50%的雇员希望能上班时间更灵活，另外，更多的休假日，在家办公，例如托儿所和健身俱乐部等其他福利也是员工希望得到的。而4％的员工还希望得到教育和培训的机会。harryzs：我准备转发给我老板。然后大吼一声：老子不干了。清丽脱俗：卖鸡蛋的每年加百分之20。现在的鸡蛋已经从0，99涨到1，19.这叫养专家不如养青蛙。看到国际会计师我就笑了，加了钱会不会被抓呢？shrek_munich：如果手上东西扎实而老板给你的工资确实偏低，跳槽是更方便的加薪途径。不涉及位置变动大幅加薪不容易，除非你能让你老板给你升职。grisky：我觉得对某一个人来说，也许不难，但是平均数来说有些困难了。清丽脱俗：跳槽都要有人要你才行,现在有什么是非你不可的行业。普通员工要非常出色才能加那个百分之3, 还要磨到嘴烂, 能升职到TEAMLEITER还不知道能不能加那么多。乐水鸣佩环：你太小看德国工资上升空间了，新人入职后的前5年，是薪水涨幅非常快的5年。 5年后如果有本事，又是一次大的涨薪，靠跳槽或者升职完成。如果您需要以下信息，请在订阅号对话框中回复相应数字：
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