【原】[干货]在公司，被冷落了怎么办？

生日蛋糕和工作的关系

议

本人心理学毕业，在500强就职多年。目前担任全球HR业务伙伴。有多年培训经验。

现代甜点的中心是欧洲，这里周末拥有下午茶(咖啡)的文化，随处可见咖啡厅。有机会吃蛋糕对德国人来说是一件很放松非常生活化轻松时刻。

刚刚工作跟德国同事在关系上会有一定的距离，德国人有名的“冷“有机会找个机会请同事吃点蛋糕则是很好Warm关系的机会。(哈哈，古人言，拿人手短，在心理学上或者各种销售上也会经常有这种运用。)

但是小小一个生日蛋糕其实也是有讲究的。下面分三点来讲怎么样子在公司做一个完美的生日小Party：

1. 你要散播信息你马上要生日了，最好告诉你在公司关系最好的同事或者部门秘书。为什么？最后讲。

2. 发生日蛋糕Party邀请，最好一周以上，这里只限500强公司，或者10000人以上企业。中小型公司理论上几天或者一小时前通知即可。

3. 搞蛋糕，最好是自己做。显而易见大多数人不具备这个技能的。那么推荐去糕点房提前预定，Party当天取。或者去超市里面冷藏里面有做好的，有的需要提前5-6小时化冻，比如coppenrath und wiese的。

传统德国500强企业，同事多以德国人为主。传统的德国同事非常受不了Kuchen的诱惑，来吃蛋糕避免会问你那些经典问题，你是哪里人，为什么来德国，家人情况。

在你愉悦了大家的同时，如果你的好同事组织给力，你应该收到一个生日贺卡，和一个生日Gutschein。最好之前给他们一点提示，比如你喜欢运动，或者旅游什么的，做好铺垫，收到礼物的惊喜加倍。

最后一点，你的生日Party你虽然是主角，但是大家没有必要围着你，这边的聊天都是2人或3人团的。当你感觉被冷落了，说明你的Party组织的不错，大家都进入轻松休闲状态了!

你也有相关的感觉吗，欢迎大家讨论。

论

你一言，我一语

冷冻蛋糕就不要买了，很多德国人当面不说背后都嫌弃

我在三家五百强待过。生日都有蛋糕吃，基本是常规。有礼物还从来没见过。除非是关系好出去吃，寿星又有请客。或者是结婚生孩子之类的大事。

我工作过的大公司里请人吃蛋糕的同事目的性很强，他们讨好同事为了获得在工作中的帮助，或者已经得到帮助来感谢大家，比如休完产假回到工作岗位。这样的场合很少。

但平时，时不时会有同事把少量的特色小吃放在厨房，旁边放张欢迎大家品尝的纸条，也不署名。也有同事在过圣诞期间只在他们部门内互相请吃一些甜点、水果和喝香槟。
我工作过的一个小公司里每个同事都会在他生日那天请大家品尝蛋糕。

主要是为了促进关系，德国同事公私分明。现在圣诞节了，大家一起去圣诞市场也是一个很好互相了解彼此的机会。

各位都在500强或全球10强的巨霸里高就，偶才疏学浅土包子，没在欧美听过一节课，仅在2000人的纳粹小公司混混，最自豪的是有个生日请德国鬼子品尝中餐馆送来的豆沙包，结果把总部管理部门的娘们和其他大部门的Hans们招惹过来。有点不爽的是，这帮娘们穿着拖鞋过来，不尊重人，还每人另外拿个包子回去，说是给各自的Boss, 这也太......

不是"传统的德国同事非常受不了Kuchen的诱惑", 是贪小便宜心作祟 哈哈

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