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做一个领导者,而不只是一个管理者
做一个领导者,而不只是一个管理者。在当今的人文环境下,我们必须要提升人力资源的领导力,领导力本身最重要几个特质:管理者要不断地...
2016年HR管理8大关键词,你居然不知道?
2016年HR管理8大关键词,你居然不知道?软件层面还包括在企业中感受到的员工发展设计,所有的设计、流程、机制都是为了控制员工,还是发...
VUCA时代下的领导力变革,关键是找准核心靶点
VUCA时代下的领导力变革,关键是找准核心靶点。重新审视领导力,挖掘新时代下领导力发展的核心“靶点”,是企业应对新时代下商业变革的...
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“能力模型无用论”不可信,能力模型在人才管理中的作用依然深远。海问联合通过组织在人才能力发展四个阶段(见图3)中对人才管理进行的...
扮演好这4个角色,人人都是领导者
数字纪元的领导力有什么特点?工业纪元向数字纪元的转变,是在一九九几年,转变标志是 Windows95,因为计算机在各个领域的普及运用,人类的生产力水平开始直线上升。我们正在经历的时代巨变,就是工业...
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在VUCA 时代,一样可以做到优秀,那么,什么是高潜力人力,有哪些指标可以识别高潜力人才,又如何培养,发展他们?那么企业和组织应如何...
唐一源将在美国首届领导力与脑科学高端论坛作报告
唐一源教授(Dr yiyuan Tang,Ph.d, neuroscientist),应邀于2008年10月,在美国纽约首届领导力与脑科学高端论坛做大会报告。
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