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但是这些话千万不能在客户面前说出来，而当客户再把这件事情向领导说明情况后，并且取消合作，领导直接把责任推卸给了李女士，李女士觉得很冤枉，因为她说的都是事实，可是却不明白自己应该把这些话憋在心里，而不是在客户面前说出来，因为这会影响公司和领导在客户心里的印象，客户自然就不愿意合作。 在职场中跟领导相处时，有很多中年人其实觉得自己能力强有一定的经验，那么在和领导相处的时候，便开始肆意妄为没有分寸，这样只会让领导觉得员工没有规矩，尤其是在说话的时候，年轻人也应该要格外注意，如果你在公司里总是表现的很不称职，过于随意，自然就会在领导面前被穿小鞋，而且吃了很多亏，所以人到中年就应该避免乱说话，应该把以下这三句话烂在肚子里，学会自我保护，才能让你在职场中混得顺风顺水。 第一、关于公司的机密，不跟竞争对手说出来，也不要跟客户显摆 在职场中工作，有些中年人肯定会遇到一些麻烦，而这些麻烦自然就会让中年人难以解决，因为在此之前，他们在跟客户或者竞争对手写上业务的时候，总是无话不谈，根本就不愿意去事先征求领导意见，所以便把公司的内部机密或者客户信息泄露出去，最后肯定会耽误了自己的发展。 其实很多领导在知道这件事情以后都会把员工开除，而中年人在公司里工作就一定要格外当心，千万不要在领导面前表现的太随意，这样只会给自己带来麻烦，而且当领导在职场中开始放弃你的时候，其实你的工作地位只能是骤然下降。 第二、在领导面前说一些抱怨同事，或者是对公司不满的话 大多数年轻人在职场中打拼，其实都要踏踏实实去听从领导安排，这样才能做出更好的业绩，可是如果你在和同事合作的时候，总是抱怨同事认为同事能力并不符合公司的团队，甚至让领导把同事开除，那么这就是不负责的表现，领导会认为你居心何在，而且大家在公司里和同事工作的时候，如果总是不为了合作着想，在一些利益纠纷上陷害同事，领导自然就会拒绝你的请求，而且会在以后的工作和相处中对你处处提防。 第三、说一些推卸责任的话，让领导或者同事背黑锅 其实公司员工都应该在进入公司以后遵循公司的规章制度，和领导一起团结一致的协作，这样才能对工作很上心，获得很好的利益，可是一旦在执行任务的时候，有些员工看到团队出现重大失误，便想把自己撇在失误之外，并不想着去主动站出来承担责任，那么你会看到有些同事能够替领导解决麻烦，并且给予领导很多方案和建议，让领导去斟酌，可是在这样的关键时刻，如果你不是责任人，也并不愿意解决问题，在一旁幸灾乐祸，同事能够被领导认可，可是你在职场中却显得可有可无。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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